Vorgesetztenverhalten: Leider endet die Konfliktlösung in der Regel darin, dass Mitarbeiter für Dinge verantwortlich gemacht werden, mit denen sie garnichts zu tun haben. Es wird kein Gespräch geführt, um Entscheidungen zu treffen und Lösungen zu finden; man wird stattdessen angeschrien, da es offensichtlich keine anderen Lösungsansätze "von oben" gibt. Kollegenzusammenhalt: Der Kollegenzusammenhalt untereinander ist im Großen und Ganzen gut, jedoch läuft viel 'hintenrum'. Interessante Aufgaben: Man kann sich die Arbeit weitestgehend selbst einteilen. Man ist jedoch oft - auf Grund der Betriebsgröße - gezwungen, Aufgaben zu erledingen, die nichts mit dem eigen...
Details +
Alimak Hek GmbH in Eppingen (Administration / Verwaltung) Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.07.2011
Nur für gute Nerven
Vorgesetztenverhalten: Leider endet die Konfliktlösung in der Regel darin, dass Mitarbeiter für Dinge verantwortlich gemacht werden, mit denen sie garnichts zu tun haben. Es wird kein Gespräch geführt, um Entscheidungen zu treffen und Lösungen zu finden; man wird stattdessen angeschrien, da es offensichtlich keine anderen Lösungsansätze "von oben" gibt.
Kollegenzusammenhalt: Der Kollegenzusammenhalt untereinander ist im Großen und Ganzen gut, jedoch läuft viel 'hintenrum'.
Interessante Aufgaben: Man kann sich die Arbeit weitestgehend selbst einteilen. Man ist jedoch oft - auf Grund der Betriebsgröße - gezwungen, Aufgaben zu erledingen, die nichts mit dem eigen...
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.07.2011