Dieffenbacher GmbH + Co. KG in Eppingen - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
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Kommentare
3 -
Verbesserungsvorschläge
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Bewerbungsfragen
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Aufrufe
1.426
Zusammenfassung Dieffenbacher GmbH + Co. KG Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
1.426 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (1) | |
| gut | (1) | |
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Bewerber/-innen
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Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
4.2
von 5
1.7
von 5
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Arbeitnehmerüberlassung | 23.06.2011
Die neuesten Bewerber Bewertungen
1.1
von 5
Entwicklungsingenieur bei Dieffenbacher + Co. KG
Kommentar: Zunächst keine Zu-/Absage, auf Nachfrage unfreundliche und unprofessionelle AntwortBeworben für Position: Entwicklungsingenieur
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: Absage | 01.09.2011
1.0
von 5
Teilprojektleiter Anlagenbau bei Dieffenbacher + Co. KG
Beworben für Position: Teilprojektleiter Anlagenbau
Jahr der Bewerbung: 2010 | Ergebnis: Absage | 13.11.2010
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.479):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Maschinen / Anlagenbau (7.176):
Aufrufe: 3.707
Aufrufe: 9.097
Aufrufe: 3.899
Aufrufe: 152.688
Aufrufe: 193
Aufrufe: 667
Hier ist man Mensch: solides mittelständisches Familienununternehmen
Pro: Dieffenbacher ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen - mit allen Vorteilen: eher vorsichtiges Wirtschaften, kurze Entscheidungswege, verantwortungsvoll den Mitarbeitern gegenüber und einen Inhaber als starke Führungsfigur. Durch die Größe (1700 Mitarbeiter), die internationales Ausrichtung und die starke Marktposition ist das Unternehmen auch ein guter und sicherer Arbeitgeber. Hier ist man Mensch, den man ernst nimmt und dessen Arbeit wertgeschätzt wird.Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 12.10.2011