Vorgesetztenverhalten: Die Führungsebene ist meist sehr missgestimmt und entsprechend launisch. Positives Feedback gleich null Kommunikation: Eine Kommunikation mit der Führungsebene ist so gut wie nicht möglich. Zusagen werden nicht eingehalten, Rückmeldungen gibt es so gut wie nie, weder per Mail noch auf telefonische Rückfrage. Work-Life-Balance: Eine Balance ist hier leider nicht zu spüren. Es wird viel verlangt, aber leider NICHTS gegeben

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UKMC - Ulrich Kammerer Management Consulting e.K.
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 28.03.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SU1oWV51 Bedenklicher Inhalt?

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3.8
von 5

Da tut sich was :-)

Vorgesetztenverhalten: die Struktur wurde stark erweitert und hat sich positiv entwickelt Work-Life-Balance: Arbeitszeiten sehr umfangreich Pro: betriebliche Altersvorsorge, flache Hierarchie Verbesserungsvorschläge: 1. interne Kommunikation könnte transparenter sein

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UKMC - Ulrich Kammerer Management Consulting e.K.
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 16.03.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUxgVFh1 Bedenklicher Inhalt?

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1.2
von 5

Finger weg - gibt besseres

Pro: - Zusammenhalt von Technikern - tolle Kollegen und Mitarbeiter - Umgangston lässt manchmal zu Wünschen übrig Contra: - viele Versprechungen, die nicht gehalten werden - und wenn doch einmal dann erst nach mehreren Telefonaten und Mails - Abrechnungen stimmen nicht mit geleisteter Arbeit überein - Anwender des AMP - Tarifvertrages (einer der Mitarbeiterunfreundlichsten den es gibt, klassischer Niedriglohnsektor) - miserables Bescheinigungswesen Verbesserungsvorschläge: 1. da fällt mir nix mehr ein - Außer der Empfehlung: Randstad und UKMC sollte man nach Möglichkeit meiden.

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UKMC - Ulrich Kammerer Management Consulting e.K.
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 21.12.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUNoVFty Bedenklicher Inhalt?

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1.7
von 5

Tretmühle ohne Perspektive

Pro: Schön für Studenten und Aushilfen, die mit Minimalvergütung zufrieden sind Contra: Über Geld zu reden ist keine besonders gute Idee, bzw. komplett aussichtslos. Die schmeißen dich lieber raus, als nur einen müden Euro extra zu bezahlen. Fahrgeld gibt's auch nicht. Verlängerungen der ausnahmslos befristeten Verträge finden im besten Fall eine Woche vor Ablauf statt, statt auf unbefristet zu gehen, gibt's auch schon mal einen komplett neuen Vertrag, den dafür wiederum befristet, mit neuer 6monatiger Probezeit (praktisch im selben Projekt). Legal sieht anders aus. Geld kommt auch sehr selten pünktlich, meistens so um den 21. bis 23. des Monats (...

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UKMC - Ulrich Kammerer Management Consulting e.K. (Produktion)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Arbeitnehmerüberlassung | 13.12.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUJgVl53 Bedenklicher Inhalt?

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1.3
von 5

Finger weg von der Firma

Pro: - tolle Kollegen und Mitarbeiter (leider durch Leistungsdruck und unfairer Umgangston sehr hoher Mitarbeiterschwund) Contra: - viele große Versprechen, wenig wirkliche Realisierungen - manipulativer Umgangston, - Anweder des AMP - Tarifvertrages (einer der Mitarbeiterunfreundlichsten den es gibt, klassischer Niedriglohnsektor) - mangelhaftes Bescheinigungswesen, Verbesserungsvorschläge: 1. - da fällt mir nix mehr ein - Außer der Empfehlung: Randstad und UKMC sollte man nach Möglichkeit meiden. Aussagen wie: "Mehr Lohn können wir den Mitarbeitern nicht zahlen, sonst können die Kinder kein Eis mehr bekommen" (Originalzitat einer Führungsp...

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UKMC - Ulrich Kammerer Management Consulting e.K. (Sonstige)
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 06.12.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUJhWFp8 Bedenklicher Inhalt?

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1.5
von 5

Zuviel Freizeit, die nicht bezahlt wird

Vorgesetztenverhalten: Leider immer wieder Versprechungen seitens der Geschäftsleitung, die nicht eingehalten werden. Ruft leider nur zurück, wenn es um aktuelle Aufträge geht. Kein Ohr für den Mitarbeiter. Kollegenzusammenhalt: Kollegen halten sehr gut zusammen. Interessante Aufgaben: Wenn man im Onsite-Service ist, sind die Aufgaben interessant. Arbeitsatmosphäre: Die Arbeitsatmosphäre lässt zu wünschen übrig, da die Mitarbeiter allesamt missgelaunt sind, weil zu wenig zu tun ist und man nicht auf seine Stunden kommt, um Geld zu verdienen, da nach Stunden bezahlt wird. Kommunikation: Die Kommunikation ist miserabel. Der eine weiß nicht, was der andere tut....

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UKMC - Ulrich Kammerer Management Consulting e.K. in bundesweit (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Arbeitnehmerüberlassung | 26.04.2011

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ID: SUZsWVh1 Bedenklicher Inhalt?

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1.2
von 5

UKMC - Ulrich Kammerer Management Consulting e.K.: 1.2 von 5

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UKMC - Ulrich Kammerer Management Consulting e.K. in Böblingen (Geodis) (IT)
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 23.12.2010

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ID: QEFuVVs= Bedenklicher Inhalt?

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2.3
von 5

es ist nicht besonders

Pro: es ist nicht besonders

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UKMC - Ulrich Kammerer Management Consulting e.K. (Produktion)
Jobstatus: Ex-Job seit 2008 | Hierarchie: - | 20.12.2010

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ID: QEFoV1g= Bedenklicher Inhalt?

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1.8
von 5

UKMC - Ulrich Kammerer Management Consulting e.K.: 1.8 von 5

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UKMC - Ulrich Kammerer Management Consulting e.K.
Jobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: - | 06.11.2010

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: T0FgUl0= Bedenklicher Inhalt?

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1.0
von 5

UKMC - Ulrich Kammerer Management Consulting e.K.: 1.0 von 5

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UKMC - Ulrich Kammerer Management Consulting e.K. (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 02.11.2010

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: T0BhUFs= Bedenklicher Inhalt?

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1.3
von 5

UKMC - Ulrich Kammerer Management Consulting e.K.: 1.3 von 5

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UKMC - Ulrich Kammerer Management Consulting e.K. (IT)
Jobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: Arbeitnehmerüberlassung | 08.10.2010

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: T0RoVVI= Bedenklicher Inhalt?

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1.7
von 5

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UKMC - Ulrich Kammerer Management Consulting e.K.
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Führungskraft | 25.01.2008

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ID: S0VqUA== Bedenklicher Inhalt?

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3.6
von 5

UKMC ist eine noch relativ junge Firma mit unkomplizierten Chefs. Leider is...

Kommentar: UKMC ist eine noch relativ junge Firma mit unkomplizierten Chefs. Leider ist der Anteil an Mitarbeiterinnen noch recht gering ;-) Die Arbeit ist vielseitig und interessant und es gibt spannende bundesweite Projekte. Für eine EDV-Firma ist die Mitarbeiterfluktation relativ gering und altegediente und neue Mitarbeiter arbeiten hier prima zusammen. Die Arbeitszeiten sind je nach Projekten sehr unterschiedlich, aber Zeitausgleich kann zeitnah genommen werden. Als zusätzliche Altersvorsorge gibt es eine betriebseigene Pensionskasse, zu der die Firma großzügige Zuschüsse gibt. Neben der obligatorischen Weihnachtsfeier gi...

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UKMC - Ulrich Kammerer Management Consulting e.K.
Jobstatus: Ex-Job seit 2007 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 20.01.2008

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ID: SkBtWQ== Bedenklicher Inhalt?

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4.0
von 5