Presse
Sitemap
Login / Registrieren

Arbeitgeberbewertungen abgeben und lesen

für Angestellte, Azubis und Bewerber

Für Arbeitgeber

GA-tec GmbH in Fellbach - Erfahrungsberichte durch Mitarbeiter/-innen

Übersicht
|
Kommentare
|
Bewertungen
|
Arbeitgeberportrait
|
Fotos
|
Videos
|
Jobs

GA-tec GmbH

70734 Fellbach, Deutschland

www.ga-tec.de

Branche: Maschinen / Anlagenbau

Diesen Arbeitgeber bewerten Bewerbungsgespräch bewerten Ausbildungsplatz bewerten

Kommentare nach Bewerter lesen

Mitarbeiter/-innen | Bewerber/-innen | Azubis

Kommentare nach Kategorie lesen

1 - 13 von 13 Bewertungen

Punkte
1.4
von 5

GA-tec: 1.4 von 5

Details +

GA-tec (Sonstige)
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 18.10.2011

Gefällt mir:

Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUJpVF91 Bedenklicher Inhalt?

Du willst über neue Bewertungen zu
GA-tec benachrichtigt werden?

Punkte
4.0
von 5

GA-tec: 4.0 von 5

Details +

GA-tec in Fellbach
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 26.11.2010

Gefällt mir:

Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: QERtUFs= Bedenklicher Inhalt?

Punkte
2.3
von 5

Verbesserungsvorschläge: 1. Ich bin jetzt schon längere Zeit weg, aber es scheint sich wohl nicht viel verändert zu haben 2. Ich frage mich wie sich eine Firma in Zeiten der Kriese ,leisten kann , dass Kollegen von anderen Kollegen gemobbt werden .Ich frage mich auch wie es sein kann dass Mitarbeiter die für Ihre Arbeitskraft Ihren vollen Lohn bekommen statt Ihre Arbeitskraft 3. anderen in der Arbeit ertrinkenten Kollegen anzubieten lieber im Netz surfen E-mails schreiben Privatgespräche führen , oder bestenfalls das nächste Betriebsfest planen oder die Weihnachtsgeschenke für Kunden besorgen. 4. Als Begründung hört man für meinen Kunden XY ist bereits al...

Details +

GA-tec in Fellbach (Administration / Verwaltung)
Jobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 07.10.2009

Gefällt mir:

Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: TEFoVVI= Bedenklicher Inhalt?

Punkte
1.8
von 5

Führungskräfteschulung notwendig NL-Leitung sollte mitarbeiten, nicht arbeit...

Verbesserungsvorschläge: 1. Führungskräfteschulung notwendig 2. NL-Leitung sollte mitarbeiten, nicht arbeiten lassen (Vorbildfunktion !) 3. Fehlende Organisationsstruktur (wer macht was) 4. Fehlende Abwicklungskomptenzen 5. Fehlende Motivation der Mitarbeiter (Führungsschwäche)

Details +

GA-tec
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 24.05.2009

Gefällt mir:

Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: S0JqU1M= Bedenklicher Inhalt?

Punkte
4.2
von 5

GA-tec: 4.2 von 5

Details +

GA-tec
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 06.04.2009

Gefällt mir:

Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: S0dsUVk= Bedenklicher Inhalt?

Punkte
5.0
von 5

GA-tec: 5.0 von 5

Details +

GA-tec
Jobstatus: Praktikum in keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 27.02.2009

Gefällt mir:

Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: T0VtUg== Bedenklicher Inhalt?

Punkte
1.9
von 5

GA-tec: 1.9 von 5

Details +

GA-tec
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 06.08.2008

Gefällt mir:

Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUFqU1o= Bedenklicher Inhalt?

Punkte
1.7
von 5

GA-tec: 1.7 von 5

Details +

GA-tec
Jobstatus: Ex-Job seit 2008 | Hierarchie: Führungskraft | 20.06.2008

Gefällt mir:

Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUVoWFw= Bedenklicher Inhalt?

Punkte
1.5
von 5

Leider kann ich auch nichts positives über die Firma sagen. Im Gegenteil, die...

Kommentar: Leider kann ich auch nichts positives über die Firma sagen. Im Gegenteil, die anonymen Briefeschreiber haben im vollen Umfang recht.Früher war die Firma angesehen und hatte einen Namen am Markt. Zwischenzeitlich arbeitet keiner mehr gern dort. Die Führungsmethoden sind aus den fünfziger Jahren, es gibt keinen Vertrieb mehr, es gibt keine motivierte Leute mehr, die Projektabwicklungen sind großteils unterirdisch.Andere Firmen können froh ein, wenn sie anstatt einem Bruder eine Schwester haben.Positiv: Es werden auch ältere Mitarbeiter (50+)eingestellt (in leitender Position - leider ohne Erfolg).

Details +

GA-tec
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 01.05.2008

Gefällt mir:

Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: TEVhVQ== Bedenklicher Inhalt?

Punkte
2.2
von 5

GA-tec: 2.2 von 5

Details +

GA-tec
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 24.03.2008

Gefällt mir:

Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: TURrVg== Bedenklicher Inhalt?

Punkte
1.2
von 5

Nur paar Stichpunkte, einiges wurde schon genannt-Mobbing am Arbeitsplatz-Ein...

Kommentar: Nur paar Stichpunkte, einiges wurde schon genannt-Mobbing am Arbeitsplatz-Einmal im Jahr gibt es einen neuen Niederlassungsleiter-Unterbezahlung von qualifizierten Mitarbeitern-keine Struktur-keine eigenständige Entscheidungen in der GF (wird durch die Zentrale gegängelt)-Personalwechsel wie im Hauptbahnhof-Arbeitsverteilung ungerecht-keine Zusammenarbeit unter den Abteilungen-Teamfähigkeit ist eher störend-keine Gleichbehandlung

Details +

GA-tec in Stuttgart
Jobstatus: Ex-Job seit keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 20.03.2008

Gefällt mir:

Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: TExsWA== Bedenklicher Inhalt?

Punkte
1.9
von 5

Ich kann mich der bisherigen Bewertung anschliessen. Die Stimmung ist auf e...

Kommentar: Ich kann mich der bisherigen Bewertung anschliessen. Die Stimmung ist auf einem Tiefpunkt. Niemand weiss, ob und wie es weitergehen soll. Regelmaessig werden jedes Jahr Mitarbeiter entlassen und es wird gesagt, das wir dadurch wettbewerbsfaehiger werden. Das Gegenteil ist der Fall. Es geht immer weiter bergab. Viele Mitarbeiter haben bereits die Firma verlassen, weitere werden folgen, sobald sie eine andere Stelle angeboten bekommen. Der Rest hat bereits innerlich gekuendigt und macht "Dienst nach Vorschrift".

Details +

GA-tec
Jobstatus: Ex-Job seit keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 12.02.2008

Gefällt mir:

Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: S0xgVw== Bedenklicher Inhalt?

Punkte
2.2
von 5

Habe schon viel erlebt, aber das ist ne reine Katastrophe. Es sagt schon vie...

Kommentar: Habe schon viel erlebt, aber das ist ne reine Katastrophe. Es sagt schon viel aus, das neu eingestellte Kollegen, schon wieder nach kurzem ihre Koffer packen. Es wird viel versprochen, aber nichts eingehalten. Die Belegschaft wird belogen, man erzählt immer wieder bei Betriebsversammlungen, das der Aufschwung kommt, das wir ein gesunder Betrieb sind, aber nicht passiert. Kollegen sind mehr damit beschäftigt zu tratschen, als zu schaffen (ausgenommen einiger fleißigen Kollegen, die damit aber bestraft werden, die Arbeit andere zu machen und noch mehr zu arbeiten). Führungskräfte sind so gut wie gar keine Vorhanden. Struktur gibt es nur auf dem...

Details +

GA-tec
Jobstatus: Ex-Job seit keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 25.01.2008

Gefällt mir:

Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: Sk1tVw== Bedenklicher Inhalt?