Vorgesetztenverhalten: Vorgesetzte zum Teil überfordert. Haben nicht unbedingt auf die neuen Kollegen gewartet Kommunikation: Kommunikation im Rahmen der Übernahme relativ dürftig

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all for one midmarket
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 26.04.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SU1uV1N1 Bedenklicher Inhalt?

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4.8
von 5

Vorgesetztenverhalten: Es herrscht eine sehr offene und kollegiale Kommunikation. Jede Meinung wird gehört. Kollegenzusammenhalt: Die Kollegen sehen sich als eine Einheit. Auch übre die Abteilungsgrenzen hinweg wird die Zusammenarbeit zur Zielerreichung erkannt. Interessante Aufgaben: Durch die Visionen des Vorstandes ist man als Mitarbeiter vorn dabei. Das große Ziel ist bekannt, und man wird auf dem Weg dorthin unterstützt. Arbeitsatmosphäre: Natürlich muss man hier und da diskutieren, aber das gehört ja zum Berufsleben dazu. Wichtig ist: Es wird einem zugehört. Kommunikation: Es gibt regelmäßige (Quartal) Veranstaltungen zur Vermittlung der aktuellen Zahl...

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all for one midmarket (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 18.02.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUVqUV19 Bedenklicher Inhalt?

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4.2
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Zurecht: A Great Place to Work

Pro: Die All for One Midmarket AG lässt ihren Mitarbeitern viele Freiräume bei der Erreichung ihrer Ziele. Das Betriebklima ist sehr gut und die Ausstattung mit Arbeitsmitteln ist prima. Die All for One hat sich dem Verfahren von "a great place to work" freiwillig gestellt.Besonders in persönlichen Belastungs-/Ausnahmesituationen zeigt sich die soziale Verantwortung des Unternehmens. Ich benenne diesen Punkt aus eigener Erfahrung. Verbesserungsvorschläge: 1. Längerfristige Sozialleistungen schaffen eine noch bessere Mitarbeiterbindung.

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all for one midmarket in Filderstadt (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 16.02.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SURpU1xz Bedenklicher Inhalt?

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4.6
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angenehmes Arbeitsklima, freies Arbeiten, offen für Probleme, offen für neue Ideen

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all for one midmarket in Memmingen (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.02.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SURsUFNy Bedenklicher Inhalt?

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4.1
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sehr gutes Betriebsklima

Pro: Homeoffice Contra: Betriebsrente - nicht vorhanden Verbesserungsvorschläge: 1. Betriebsrente als dritte Säule der Altersvorsorge einführen

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all for one midmarket (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.02.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SURpUltw Bedenklicher Inhalt?

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4.6
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all for one midmarket
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 27.06.2009

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: S0xhUF4= Bedenklicher Inhalt?

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2.3
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wurde eingestellt und in der Probezeit entlassen. trotz super guter Arbeit etc,

Verbesserungsvorschläge: 1. wurde eingestellt und in der Probezeit entlassen. trotz super guter Arbeit etc, 2. Personalbedarf falsch eingeschätzt. 3. Personalpolitik verbessern

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all for one midmarket in Filderstadt (Entwicklung)
Jobstatus: Ex-Job seit 2008 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 19.02.2009

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ID: S0RtVl4= Bedenklicher Inhalt?

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1.9
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wertschätzende Personalpolitik. Ich bin dort eingestellt mit Eintritt 01.01.2...

Verbesserungsvorschläge: 1. wertschätzende Personalpolitik. Ich bin dort eingestellt mit Eintritt 01.01.2009. Mit Datum vom 2. 22.12.2008 wurde fristgerecht zum 31.01.09 vom Arbeitgeber gekündigt. Gesagt hat man mir das 3. am 05.01.2009. Quasi am letzen Tag vor Dienstantritt. Gleichzeitig wurde ich natürlich freigestellt. 4. Aber: Es sind noch jede Menge passende Jobs auf der website ausgeschrieben.

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all for one midmarket in Filderstadt (Beratung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 10.01.2009

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ID: SkJhUlk= Bedenklicher Inhalt?