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"Es herrscht ein sehr kollegiales Verhalten. Dazu gehört auch, auf den anderen in besonderen Situationen Rücksicht zu nehmen. Der Urlaub wird in Abstimmung geplant und kann eingehalten werden. Zusätzlich gibt es vom Unternehmen kostenlos die Möglichkeit, sich in Problemfällen externer Beratung und Hilfe zu bedienen (Organisation Babysitter im Krankheitsfall, Beantwortung von Fragen in Pflegesituationen etc.)"