Bewertungsstatistik:
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Licht und Schatten
Vorgesetztenverhalten: Ziele im Vetrieb sind sehr hoch und geprägt vom Wunschdenken der Geschäfsführung. Eigene Planung eher uninteressant. Kollegenzusammenhalt: Im Vetrieb ist man alleine, von Kollegenzusammenhalt kann man eigentlich kaum reden. Interessante Aufgaben: Arbeit (z.B. Terminplanung) kann man innerhalb gewisser Grenzen selbst einteilen. Allerdings gibt sehr viele und detailierte Vorgaben, auch zur Ausführung bestimter Tätigkeiten. Arbeitsatmosphäre: Betriebsklima könnte besser sein. Vom Wohlfühlen kann leider nicht die Rede sein. Kommunikation: Kommunikation von oben nach unten. Das Zuhören hat man verlernt, dafür war man in der Vergangenheit ...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 11.01.2012