Bewertungsstatistik:
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Wissenschaftlicher Angestellter an einer Exzellenzuniversität
Vorgesetztenverhalten: (+) flache Hierarchien und viel eigenständiger Handlungsspielraum (-) Abteilungsleiter einer universitären Forschungsgruppe sind leider sehr viel mit Politik und nicht mit Forschung beschäftigt (-) leider sind die Personen in Führungspositionen fachlich eher unterdurchschnittlich, da die Besten an einer Universität mit solch lächerlichen Gehältern nicht zu halten sind Kollegenzusammenhalt: (+/-) wird von Arbeitsgruppe zu Arbeitsgruppe sehr unterschiedlich sein Interessante Aufgaben: + die Anforderungen sind mit 45-50 Wochenstunden zu erfüllen + komplett freie Zeiteinteilung - keinerlei technische und administrative Unterstützung -...Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 11.05.2012