Kreissparkasse Göppingen in Göppingen - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
-
Bewertungen
1 -
Kommentare
1 -
Verbesserungsvorschläge
--- -
Bewerbungsfragen
--- -
Aufrufe
222
Zusammenfassung Kreissparkasse Göppingen Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
222 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (0) | |
| gut | (1) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Management, Chefs (1)
- Team und Kollegen (1)
- Projekte und Aufgaben (1)
- Arbeits- & Betriebsklima (1)
- Kommunikation (1)
- Gleichberechtigung (1)
- Karriere & Weiterbildung (1)
- Gehalt (1)
- Arbeitsbedingungen (1)
- Work-Life Balance (1)
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
3.9
von 5
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.479):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Bank / Finanzen / Versicherungen (10.601):
Aufrufe: 64
Aufrufe: 5.114
Aufrufe: 975
Aufrufe: 431
Aufrufe: 971
Aufrufe: 608
Gutes Konzept mit viel Freiheit für Arbeitnemer
Vorgesetztenverhalten: Realistische und abreitsnahe Entscheidungen, zumindest im unteren Management. Kollegenzusammenhalt: Insgesamt kooperativ und kollegial, Ausnahmen gibt es immer. Interessante Aufgaben: soweit möglich hat jder Gesatltungsmöglichkeiten bei seinem Arbeitsplatz. Arbeitsatmosphäre: Im Gro gut, allerdings zuviele Projekte und Unternehmesberatungen. Kommunikation: Neuer Vorstand, neue kommunikation - es wird. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Arbeitsplätz sind gut und angemessen. Es gibt einen Neubau. Work-Life-Balance: Absolut super. Ist eines der Kernthemen. Gleichberechtigung: Ich denke dies ist gut. Frauenquote ist nicht schlechter als bei ...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 19.02.2011