möbel rieger in Göppingen - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
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Kommentare
3 -
Verbesserungsvorschläge
2 -
Bewerbungsfragen
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1.605
Zusammenfassung möbel rieger Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
1.605 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
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Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Management, Chefs (2)
- Team und Kollegen (2)
- Arbeits- & Betriebsklima (2)
- Kommunikation (2)
- Gleichberechtigung (1)
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
1.6
von 5
1.5
von 5
Antiquiertes Unternehmen
Vorgesetztenverhalten: Mitarbeiter werden unter Vorspielung falscher Tatsachen angestellt. Kollegenzusammenhalt: Es gibt zwei "Lager": die einen die den Überstunden-Marathon mitmachen und die anderen, die sich nicht ausnutzen lassen. Interessante Aufgaben: Aufgaben sind interessant und sehr vielfältig aufgrund der Größe des Unternehmens. Arbeitsatmosphäre: Es gibt zwei "Lager", diejenigen die Dauer-Überstunden machen und diejenigen, die sich nicht mehr ausnutzen lassen. Innerhalb der jeweiligen "Lager" ist der Zusammenhalt gut und das Betriebsklima okay. Kommunikation: Besprechungen finden unregelmäßig - gerne auch vor bzw. nach der regulären Arbeitszeit sta...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 09.06.2011
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.479):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Handel / Gewerbe (16.185):
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In der Not kann man's empfehlen, sonst nicht.
Vorgesetztenverhalten: Personal wird als 3.Klasse behandelt. Kinderstube bei den meisten Vorgesetzten nicht vorhanden. Lediglich Herr Rieger hat Anstand was normale Umgangsformen angeht. Kollegenzusammenhalt: Meistens sind die Kolleginnen und Kollegen ein Team. Doch auch hier gibt es schlimme Ausnahmen. Arbeitsatmosphäre: Man muss täglich mit Zusatzaufgaben und negativer Kritik rechnen. in 99% der Fälle unberechtigt, man ist eben leider das letzte Glied in der Kette. Und eine Krähe hackt der Anderen kein Auge aus. Kommunikation: Infos werden nicht weitergegeben, man soll aber immer alles wissen. Und wenn man aufgrund dessen was falsch macht, ist man trotzdem...Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 02.03.2012