Bewertungsstatistik:
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Ein Arbeitgeber mit Entwicklungspotenzial
Pro: Zu den meisten Mitarbeiter findet man schnell Kontakt. Mit den Kollegen lässt es sich gut arbeiten. Contra: Die berühmten Leitlinien der Kabel BW sind das Papier nicht wert auf dem sie gedruckt sind. Die meisten Führungskräfte sind arrogant und haben keinerlei Interesse an ihren Mitarbeitern. Verbesserungsvorschläge: 1. Führungskräfteseminar: Kooperativer Führungsstil Motivationsseminar für Führungskräfte.Jobstatus: Ex-Job seit 2008 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 02.11.2011