kurz und knackig

Bewerbungsfragen:

• keine Standardfragen, offenes persönliches Gespräch
• Fragen über bisherige Personalführung; Probleme, Erfolge

Gesprächsdetails:

• Anzahl Interviews:
• 10
• Anzahl Gesprächspartner:
• 1
• Stressinterviews:
• nein
• Welche Gesprächspartner:
• Die Firma selbst

Auswahlinstrumente:

• Tests:
• k.A. / Nein
• Assessment Center:
• k.A. / Nein