Rockwell Collins Deutschland GmbH in Heidelberg - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
-
Bewertungen
11 -
Kommentare
7 -
Verbesserungsvorschläge
13 -
Bewerbungsfragen
--- -
Aufrufe
5.657
Zusammenfassung Rockwell Collins Deutschland GmbH Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
5.657 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (1) | |
| gut | (2) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (7) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Azubis
| sehr gut | (1) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Umwelt / Sozialbewusstsein (2)
- Team und Kollegen (3)
- Arbeits- & Betriebsklima (2)
- Kommunikation (3)
- Karriere & Weiterbildung (1)
Erfahrungsberichte von Azubis
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
1.5
von 5
1.7
von 5
Unfairer Arbeitgeber, schlechte Bezahlung, unsozial
Vorgesetztenverhalten: Haben nur ihre eigne Kariere im Sinn Kollegenzusammenhalt: Die Zusammenarbeit mit Kollegen funktioniert eigentlich ganz gut. Aufgrund des Druckes durch die Konzernmutter aus USA ist eine zunehmende eine Verschlechterung spürbar. Arbeitsatmosphäre: Man ist nur bemüht nach USA hin zu glänzen. Die eigenen Mitarbeiter haben darin scheinbar keinen Platz. Es wird nicht hinterfragt ob alles von der Konzermutter am Standort Deutschland überhaupt Sinn macht Kommunikation: Es wird zwar Kommunikation als Thema angesprochen, Verbesserungspotenzial ist aber reichlich vorhanden. Von denen die es besser wissen müssten, wird gleich ein negativ Beispi...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 06.07.2011
Die neuesten Ausbildungs Bewertungen
4.6
von 5
Sehr kompetente Ausbildung
Die Ausbilder: Der Ausbilder ist ein sehr guter Ausbilder. Er hat schon viel gemacht um die Ausbildung stetig zu verbessern und wird auch nicht müde sie immer weiter zu optimieren. Schade ist es, er leider noch sehr viel Organisatorisches zu tun hat. Dies würde sich mit einem 2. Ausbilder noch verbessern. Es findet jede Woche ein Teameeting statt wo jeder Themen ansprechen kann und auch der Ausbilder mit dabei ist. Er hat auch immer ein offenes Ohr wenn jemand Probleme hat und ist sehr verständniss voll. Er ist immer eine Hilfe wenn mal Praktisch oder Theoretische Probleme auftauchen. Es ist ein sehr schönes Arbeitsumfeld und auch mit den Kollegen verstehen ...Jobstatus: Gerade in Ausbildung | 25.11.2011
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (173.492):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Elektro / Elektronik (6.160):
Aufrufe: 36.301
Aufrufe: 39.799
Aufrufe: 48.851
Aufrufe: 24.831
Aufrufe: 30.596
Aufrufe: 25.462
ES&H Zertifikat (MOGELPACKUNG) - nix wird in der Tat dafür getan ...
Vorgesetztenverhalten: Mitarbeiter werden als NUMMER gesehen. Der elitäre innere Kreis genehmigt sich so Einiges und schon für die ebene darunter bleibt nicht mehr viel über ... Work-Life-Balance: Irgendwo steht etwas von HOMEOFFICE wäre möglich??? Das ist ein Relikt aus dem Merger TELDIX und RCDalt und nur für solche RCDalt Kollegen möglich. Mehrere Mitarbeiter sind bereits gegangen da dieses als NICHT MACHBAR gilt!!! Gleichberechtigung: in der Tat ist RCD die Tochter von RCF in Frankreich und daher ist ein französischer Pass sehr Hilfreich! Umgang mit Kollegen 45+: na der Zusatz im Tarifvertrag für die 55+ Mitarbeiter wurde EXTRA Ausgespart - noch Fragen!...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 23.11.2011