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ES&H Zertifikat (MOGELPACKUNG) - nix wird in der Tat dafür getan ...
Vorgesetztenverhalten: Mitarbeiter werden als NUMMER gesehen. Der elitäre innere Kreis genehmigt sich so Einiges und schon für die ebene darunter bleibt nicht mehr viel über ...
Work-Life-Balance: Irgendwo steht etwas von HOMEOFFICE wäre möglich??? Das ist ein Relikt aus dem Merger TELDIX und RCDalt und nur für solche RCDalt Kollegen möglich. Mehrere Mitarbeiter sind bereits gegangen da dieses als NICHT MACHBAR gilt!!!
Gleichberechtigung: in der Tat ist RCD die Tochter von RCF in Frankreich und daher ist ein französischer Pass sehr Hilfreich!
Umgang mit Kollegen 45+: na der Zusatz im Tarifvertrag für die 55+ Mitarbeiter wurde EXTRA Ausgespart - noch Fragen!!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein: Es wird NICHTS gemacht Das Zertifikat ISO14000 prüft ja nur PAPIERE ...
Image: DIe Kunden mekkern immer mehr
Pro:
US Konzern ...
Contra:
... doch nur eine FRANZÖSISCH Dominiert Filiale
Verbesserungsvorschläge:
1. JOBTICKET ... Kämpfen für ANERKENNUNG in USA ... nicht nur NICKEN
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 23.11.2011