Bewertungsstatistik:
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Nettes Umfeld, aber sonst ..
Vorgesetztenverhalten: Den meisten Führungskräften fehlt es an Führungsqualitäten. Abteilungsleiterposten in der Administration werden eher willkürlich besetzt. Bei den wissenschaftlichen Abteilungen geht es nicht um die Qualität in der Mitarbeiterführung, sondern um die in der Forschung (und im Erwerb von Drittmitteln). Interessante Aufgaben: Für die Wissenschaftler sicherlich vorhanden - sofern der Chef sie lässt. Für die Administration oft wenig Spielraum. Arbeitsatmosphäre: Hängt sehr von der Abteilung ab - von katastrophal bis großartig (war in mehreren, sodass ich das ganze Spektrum miterleben durfte). Kommunikation: Unter den Mitarbeitern gut, von obe...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 19.04.2012