xmachina GmbH in Heidelberg - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
3 -
Kommentare
3 -
Verbesserungsvorschläge
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Bewerbungsfragen
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Aufrufe
281
Zusammenfassung xmachina GmbH Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
281 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (2) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (1) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
4.2
von 5
1.2
von 5
Nicht empfehlenswert
Vorgesetztenverhalten: Überheblich und arrogant Kollegenzusammenhalt: Wenn man nicht Mobbing Opfer wird ganz ok, ansonsten übel Interessante Aufgaben: die guten Jobs machen nur die "Alten" Arbeitsatmosphäre: Aufgesetzt und stressig, Kommunikation: unehrlich Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Grossraumbüro mit wenig Entfaltungsmöglichkeiten Work-Life-Balance: nicht vorhandenJobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 21.04.2011
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.479):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Internet / Multimedia (6.690):
Aufrufe: 164
Aufrufe: 24.360
Aufrufe: 1.606
Aufrufe: 1.032
Aufrufe: 1.220
Aufrufe: 1.088
Immer in guter Erinnerung!
Pro: Meine Zeit bei xmachina werde ich immer in guter Erinnerung behalten. Es war eine schöne Zeit in einem sympathischen und kompetenten Team, sodass man sicher auch hin- und wieder etwas voneinander hören wird. Das Klima ist positiv, trotz Agenturgeschäft :-) stimmt auch hier die Work-Life-Balance. Die Aufgaben sind interessant. Contra: Allerhöchstens die morgendlichen Parkplatz-Such-Runden aber das kann man ja ganz einfach regulieren, indem man etwas früher anfängt ;-)Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 25.05.2011