Bewertungsstatistik:
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Neue Organisation und innovative Konzepte
Vorgesetztenverhalten: Auf Kritik wird eingegangen, die Mitarbeiter werden einbezogen Kollegenzusammenhalt: Viele kochen ihr eigenes Süppchen Interessante Aufgaben: Die Arbeit wird durch die Kunden bestimmt und ist mal besser mal schlechter Arbeitsatmosphäre: jährliche Betriebsausflüge heben die Stimmung Kommunikation: Wenn es mal schnell gehen muss, ist jeder per Telefon erreichbar Work-Life-Balance: Urlaub kann jederzeit genommen werden, Homeoffice ist nach Absprache möglich Umgang mit Kollegen 45+: Ältere Arbeitnehmer haben entsprechenden Schutz Karriere- /Weiterbildung: Weiterbildungen werden gefördert und vom Management gefordert Gehalt und Benefits: Di...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 18.02.2011