Geuder AG in Heidelberg - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
13 -
Kommentare
10 -
Verbesserungsvorschläge
12 -
Bewerbungsfragen
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Aufrufe
5.021
Zusammenfassung Geuder AG Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
5.021 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (1) | |
| gut | (1) | |
| befriedigend | (5) | |
| genügend | (6) |
Bewerber/-innen
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| gut | (0) | |
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| genügend | (0) |
Azubis
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| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Management, Chefs (7)
- Team und Kollegen (6)
- Projekte und Aufgaben (4)
- Arbeits- & Betriebsklima (6)
- Kommunikation (6)
- Gleichberechtigung (1)
- Karriere & Weiterbildung (5)
- Gehalt (7)
- Arbeitsbedingungen (5)
- Work-Life Balance (4)
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
1.2
von 5
4.0
von 5
Traditionsunternehmen im Wandel
Vorgesetztenverhalten: Die Führungsstruktur ist teilweise (historisch) gewachsen. Nicht jeder Abteilungleiter wird aktuellen/modernen Ansprüchen gerecht. Kollegenzusammenhalt: Prinzipiell herrscht abteilungsintern, aber auch übergreifend, ein guter Zusammenhalt. Es gibt Abteilungen, die besser miteinander können und einige die weniger...halt wie überall. Wenn die Hand voll "Nörgler" die auch in 100 Jahren keinen besseren Job in einer anderen Firma finden werden (nichts können außer Meckern, macht keine Qualifikation aus) nicht wären...ein klares "sehr gut". Interessante Aufgaben: Anspruchsvolle aufgaben gibt es täglich mehr als genug. Arbeitsatmosphäre: Wie ...Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 09.04.2012
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.479):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Pharma / Chemie / Medizin (8.430):
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NIE WIEDER......
Vorgesetztenverhalten: Als AN steht man alleine auf weiter Flur. Kritik ist gleichzusetzten mit einer künftigen zeitnahen Entlassung. Schwimm mit dem Strom oder lass es. Kollegenzusammenhalt: Trotz der Führung streben die MA ein gutes soziales Verhalten an. Was wirklich nicht einfach ist. Interessante Aufgaben: Da man sich nicht einbringen kann ist das Spektrum sehr dünn für Entfaltung. Arbeitsatmosphäre: Da jeder jedem Mißtraut ist das Klima trotz Bemühung sehr belastet. Kommunikation: Es gibt schlicht keine Kommunikation zwischen den Ebenen. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Eine Modernisierung könnte helfen, wenn es nichts kosten würde. Work-Life-Balanc...Jobstatus: Ex-Job seit 2012 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 20.04.2012