Contra: Es war das schlechteste Jahr in meinem Berufsleben. Wenn man keine Familie mit Kindern hat, könnte der Job für Erfahrungen ganz gut sein. Dafür ist die Entlohnung viel zu gering. Überstunden, obwohl diese Vorausgesetzt werden, werden nicht anerkannt. Innerhalb der Arbeit ist man so gereizt, dass jegliches Feingefühl für die Mieter und seine Familie verloren geht. Jeder fühlt sich wichtig und behandelt dich auch so. Eine E-Mailarbeitsanweisung mit Mitterminvorgaben für weniger als 1 Tag, sind an der Tagesordnung und ist reell nicht zuschaffen, da man auch Außentermine wahrnehmen muss. Ich bin froh nicht mehr dort tätig zu sein. ...
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Alt & Kelber Wohnungsprivatisierungs (Administration / Verwaltung) Jobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 17.10.2010
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Für Arbeitgeber:Umgang mit Bewertungen
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Pro: gutes Betriebsklima
offener Umgang mit Vorgesetzten
Wenn um Hilfe bittet, bekommt man diese auch Contra: Der Informationsfluss ist sehr stockend
Keine Anerkennung von Mehrleistungen Verbesserungsvorschläge: 1. Leistungsgerechte Bezahlung, eine Einschätzung sollte dabei objektiv, wie z. B. via Balanced Score Card (BSC) erfolgen.
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Alt & Kelber Wohnungsprivatisierungs in Berlin (Administration / Verwaltung) Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 12.10.2010
Kommentar: Zusätzliche Benefits, die mir geboten wurden: Unprofessionell - schlechte Organistion, viel zu wenig Personal
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Alt & Kelber Wohnungsprivatisierungs in Berlin (Administration / Verwaltung) Jobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 27.09.2009
Kommentar: Die vorgespiegelte Humanitaet dienen nur (und sehr professionell) dem Ziel, aus den Mitarbeitern mehr Leistung herauszuholen, ohne sie dafuer adaequat bezahlen zu muessen. Sonderleistungen werden nicht honoriert. Es wurde und wird versucht, in der Laufzeit der Arbeitsvertraege staendig die Konditionen der Arbeitsvertraege zu verschlechtern.
Es herrscht ein Betriebsklima des gegenseitigen Misstrauens und Abgrenzung. Es gilt das Fuehrungsprinzips: "saehe Zwietracht und herrsche". Informationen gelten als Herrschaftswissen und werden den Mitarbeitern nur sehr "geklemmt" mitgeteilt. Das meiste spricht sich trotzdem herum. Es haben sich Kluenge...
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Alt & Kelber Wohnungsprivatisierungs in Berlin (Verkauf) Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 05.01.2008
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Für Arbeitgeber:Umgang mit Bewertungen
ID: SkVgVA==
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