GOLDBECK Süd GmbH in Hirschberg an der Bergstraße - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
-
Bewertungen
19 -
Kommentare
12 -
Verbesserungsvorschläge
9 -
Bewerbungsfragen
--- -
Aufrufe
9.810
Zusammenfassung GOLDBECK Süd GmbH Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
9.810 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (2) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (8) | |
| genügend | (9) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Management, Chefs (10)
- Team und Kollegen (8)
- Projekte und Aufgaben (5)
- Arbeits- & Betriebsklima (6)
- Kommunikation (6)
- Gleichberechtigung (2)
- Karriere & Weiterbildung (4)
- Gehalt (5)
- Arbeitsbedingungen (7)
- Work-Life Balance (6)
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
1.7
von 5
1.1
von 5
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 21.02.2012
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.469):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Baugewerbe / Architektur (3.991):
Aufrufe: 4.558
Aufrufe: 2.677
Aufrufe: 1.395
Aufrufe: 1.534
Aufrufe: 11.804
Aufrufe: 8.949
Betriebsrat zwingend erforderlich
Vorgesetztenverhalten: Unrealsistische Zielvorgaben durch Geschäftsführung; Entscheidungen nur schwer nachvollziebar und vorher nicht offen kommuniziert. Kollegenzusammenhalt: Neben dem rein beruflichen Kontakt können hier auch Freunde fürs Leben gefunden werden. Interessante Aufgaben: Sehr hohe Arbeitsbelastung aufgrund unrealsistischer Zielsetzung durch Geschäftsführung. Arbeitsatmosphäre: Keine Anerkennung für gute Leistungen durch Vorgesetzte; kein Bemühen der Geschäftsführung für ein gutes Betriebsklima zu erkennen. Kommunikation: Geschäftsführung kommuniziert nicht, sondern weißt nur an. Projektbezogen zu viele Besprechungen, so dass eigentliche Arbeit...Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: - | 12.03.2012