Bewertungsstatistik:
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Betriebsrat zwingend erforderlich
Vorgesetztenverhalten: Unrealsistische Zielvorgaben durch Geschäftsführung; Entscheidungen nur schwer nachvollziebar und vorher nicht offen kommuniziert. Kollegenzusammenhalt: Neben dem rein beruflichen Kontakt können hier auch Freunde fürs Leben gefunden werden. Interessante Aufgaben: Sehr hohe Arbeitsbelastung aufgrund unrealsistischer Zielsetzung durch Geschäftsführung. Arbeitsatmosphäre: Keine Anerkennung für gute Leistungen durch Vorgesetzte; kein Bemühen der Geschäftsführung für ein gutes Betriebsklima zu erkennen. Kommunikation: Geschäftsführung kommuniziert nicht, sondern weißt nur an. Projektbezogen zu viele Besprechungen, so dass eigentliche Arbeit...Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: - | 12.03.2012