Management, Chefs Werbas

"Total an der realität vorbeiarbeitendes Management. Die Führung sollte sich die Vorschläge nicht nur anhören, sondern auf diese auch reagieren"

"zweigesichtiges Verhalten: im direkten Gespräch nett und versprechend. Das dicke Ende kommt dann per mail."

"Hier sollten sich die Vorgesetzten auch intensiv mit dem Thema "Werteorientierung" befassen."

"Konfliktfälle werden totgeschwiegen! Türen stehen zwar offen, es wird auch zugehört. Nur, es wird nicht`s dafür getan, dass Probleme mit Vorgesetzten auch gelöst werden. Leere Versprechnungen, mehr kommt nicht. Nicht sehr zufriedenstellend."

"Die Tür zum Vorstand ist für jeden offen und Themen können jederzeit angesprochen werden."

"Mit einer Ausnahme, super."