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(131)BASF
Ich kann ei vielen Fragen nur meine bisherigen Arbeitsbereiche:
1. Werkfeuerwehr,
2. Produktsicherheit
3. Werktechnik
beurteilen.
F...
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(119)Arthen Kommunikation GmbH
Keine transparenten Entscheidungen durch Geschäftsführung und Teamleiterinnen. Mitarbeiter/innen werden vor vollendete Tatsachen gesetzt....
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(73)Spring Messe & Event Management ...
Angemessene Gehälter, flexible Arbeitszeiten, ein menschlicher Umgang mit den Beschäftigen, kein Überstundenzwang
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(67)EXXETA AG
fühle mich bei meinem AG rundum wohl:interessante Arbeitsaufgaben, angenehme Arbeitsatmosphäre mit den Kollegen, sehr persönlicher und re...
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(63)Audi AG
Es gibt momentan die Entwicklung, daß das Management, das auf der operativen Ebene oft aus erfahrenen Führungskräften aus dem eigenen...
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(63)Reutax AG
Bessere Arbeitszeiten; Mehr Transparenz gegenüber den Mitarbeitern; Eine gerechtere Bezahlung gemessen am Engagement der Mitarbeiter; Meh...
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(57)Geuder AG
Einen Anzug tragen reicht nicht als Führungsqualität aus; Gehälter von oben nach unten verschieben; Gerechte Entlohnung der Mitarbeiter; ...