COR&FJA in Leinfelden-Echterdingen - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
6 -
Kommentare
4 -
Verbesserungsvorschläge
3 -
Bewerbungsfragen
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Aufrufe
1.184
Zusammenfassung COR&FJA Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
1.184 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (0) | |
| gut | (1) | |
| befriedigend | (2) | |
| genügend | (1) |
Bewerber/-innen
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| gut | (0) | |
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Azubis
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Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Management, Chefs (2)
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Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
2.3
von 5
1.1
von 5
Fehleinschätzung! Viel versprochen - nichts gehalten!!
Vorgesetztenverhalten: Es werden vor der Einstellungen tausende Versprechungen gemacht, damit man den Schritt zum Unternehmen macht. Danach wird nichts gehalten und Druck auf den Mitarbeitern ausgeübt! Kollegenzusammenhalt: Neue Kollegen haben es schwer, in das soziale Gefüge rein zu kommen. Wenn man ein wenig anders ist und denkt, wird man heraus gemobbt. Es funktioniert nur, wenn man genauso denkt und handelt wie die bestehenden Kollegen. Andere Denkweisen und Ratschläge sind nicht willkommen! Interessante Aufgaben: Workshops beim Kunden sind vielfältig und interessant. Leider wird man völlig unvorbereitet auf die Kunden gelassen. Dadurch wird es ziemlich ...Jobstatus: Ex-Job seit 2012 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 19.04.2012
Die neuesten Bewerber Bewertungen
2.8
von 5
Erstatten keine Reisekosten
Beworben für Position: PL
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: Absage | 26.11.2011
2.1
von 5
Standardfragen
Kommentar: Standardfragen aus dem Lehrbuch.Beworben für Position: Projektmanager
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: k.A. | 03.11.2011
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.444):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche EDV / IT (20.738):
Schlechte Firma schlechtes Management
Vorgesetztenverhalten: Die Vorgesetzten halten nicht ihren Wort, die ignorieren die beschwerden der Arbeiter, ich war personlich mehrmals dabei wenn sie absichtlich nicht die Wahrheit gesagt haben.. Interessante Aufgaben: Die meisten Aufgaben sind uninteressant weil die Firma sehr viel Legacy Code hat oder jemanden um die Bussiness Regeln umzusetzen braucht. Und die Bussiness Regeln sind Totlangweilig. Karriere- /Weiterbildung: Diese Firma ist ein Karriere-stopper! Image: Ich habe keine Kollegen die uber die Firma gut reden wurden Pro: Die Arbeit ist gut fur Code Monkeys. Contra: Management sagt nicht die WahrheitJobstatus: Ex-Job seit 2012 | Hierarchie: - | 24.04.2012