W.Gessmann in Leingarten - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
-
Bewertungen
4 -
Kommentare
2 -
Verbesserungsvorschläge
11 -
Bewerbungsfragen
--- -
Aufrufe
2.185
Zusammenfassung W.Gessmann Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
2.185 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (1) | |
| gut | (2) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (1) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
3.7
von 5
3.7
von 5
Bewertung W.Gessmann GmbH
Verbesserungsvorschläge: 1. Flexiblere Arbeitszeiten, die "Gleitzeit" von +/- 15min vom Arbeitsbeginn/-ende lässt nicht wirklich viel Spielraum. 2. Bessere Schulung der Mitarbeiter in den einzelnen Abteilungen 3. Einheitliche Arbeitskleidung, auch in Hinblick Erscheinungsbild 4. Sänitere Einrichtungen in den älteren Gebäuden sollten rennoviert werden 5. Unterstützung bei Weiterbildung. 6. Höheres Einstiegsgehalt für Lehrlinge, das Auszubildende Gehalt orientiert sich bei der IHK an EG7. Einstiegsgehalt ist nach einer 3 1/2 jährigen Ausbildung jedoch wohl nur bei EG4. Daher wundert es mich nicht, dass viele Lehrlinge nach der Ausbildung aus der Firma aussche...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 18.05.2012
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.444):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Elektro / Elektronik (6.800):
Aufrufe: 943
Aufrufe: 233
Aufrufe: 299
Aufrufe: 1.337
Aufrufe: 1.808
Aufrufe: 13.610
Richtige Firmengröße für die Zukunft
Vorgesetztenverhalten: Vorgesetzte haben immer ein "offenes Ohr" Interessante Aufgaben: Sehr abwechslungsreiche Themengbiete Image: im Gegensatz zu Konzernen, steht die Firma zum Standort Leingarten. Vielfälltige Aufgabengebiete und große Verantwortung im Gegensatz zu großen Firmen. Pro: Man kann was bewegen und durch die übersichtliche Mitarbeiterstruktur ist man nicht nur einen "Nummer" in der Firma. Der Kollegenkreis ist sehr angenehm. Die Bezahlung orientiert sich an der ERA. Contra: Mgmt Kommunikation kann verbessert werden. Aufgrund der Auftragssituation ist es sehr "eng" aber hier ist bereits ein Erweiterungsbau geplant. Verbesserungsvorschlä...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 22.05.2012