Bewertungsstatistik:
| sehr gut | (15) | |
| gut | (10) | |
| befriedigend | (10) | |
| genügend | (3) |
| sehr gut | (2) | |
| gut | (1) | |
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| genügend | (0) |
| sehr gut | (0) | |
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| genügend | (0) |



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Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Beratung / Consulting / Dienstleistung (18.080):





Durchwachsen
Vorgesetztenverhalten: Durch die Matrixorganisation erfolgt die Beurteilung des Disziplinarvorgesetzten nicht durch eigene Erfahrungen sondern ausschließlich durch den Austausch mit Anderen. Teilweise unrealistische Ziele was die Mitarbeiterentwicklung betrifft. Kollegenzusammenhalt: Kollegialität wird auf langfristigen Projekten groß geschrieben. Man arbeitet zusammen, man hält zusammen und man feiert zusammen. Interessante Aufgaben: Man hat wenig Entscheidungsspielraum was die eigenen Aufgabengebiete angeht sofern nicht die Kontakte innerhalb der Firma in die entsprechenden Richtungen geknüpft sind und die Projekte da sind. Arbeitsatmosphäre: Man ist Berat...Jobstatus: Ex-Job seit 2012 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 24.05.2012