Gehalt J&M Management Consulting

"Gehälter sind für den Arbeits- und Reiseaufwand nicht marktfähig. Überstunden werden nicht bezahlt. Anzahl der Urlaubstage sind unterdurchschnittlich. Es gibt kein transparentes Gehaltsmodell."

"v.a. auf mittlerem Consultant-Level Bezahlung unter Marktdurchschnitt, adäquate Angebote kommen oft erst bei Kündigung; jährlich wechselnde Gehaltsmodelle lassen den Aufwand dahinter in keiner Relation zum Effekt stehen, sorgen eher für Unmut (fehlende Konstanz); Gerade Backoffice unzureichend bezahlt, daher dort ständige Personalwechsel"

"nicht marktgerecht, nur als partner auf akzeptablen niveau"

"im Vergleich druchschnittlich - wird durch die sehr gute Kollegialität kompentsiert"

"Es gibt keine Stellenanforderungsprofile und somit sind die Kriterien für die Einstufung und damit Gehaltsfindung willkürlich."