Bewertungsstatistik:
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Mehr Schein als Sein
Pro: Relativ flexible Arbeitszeiten, Getränke kostenlos Contra: Mitarbeiter die sich für die Belegschaft engagieren werden kleingehalten. Kein Betriebsrat vorhanden, sondern eine zahlnlose Belegschaftsvertretung, die überhaupt nichts erreicht. Die Verträge sind meist befristet, bei 2x Verlängerung auf einmal Arbeitsvertrag von Tochtergesellschaft, wieder befristet. Teilweise Zwangsversetzung in andere Städte ohne ausreichende Anreisevergütung. Kein Weihnachtsgeld, nur mind. Urlaubsanspruch, Boni werden nur alle paar Jahre ausbezahlt und beschränkten sich auf ein paar Groschen. Spätschichten, Telefondienst und Mehrarbeit werden vorausgesetzt. Bezahlung ist...Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.03.2012