Bewertungsstatistik:
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Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotential
Pro: - Mitarbeiterförderung ist nicht nur ein Wort Contra: - zu viele Hierachieebenen - zu lange Entscheidungswege Verbesserungsvorschläge: 1. - flachere Hierachien schaffenJobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Management | 20.12.2011