John Deere in Mannheim - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
5 -
Kommentare
2 -
Verbesserungsvorschläge
1 -
Bewerbungsfragen
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Aufrufe
9.147
Zusammenfassung John Deere Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
9.147 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (1) | |
| gut | (2) | |
| befriedigend | (1) | |
| genügend | (0) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (1) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Management, Chefs (1)
- Team und Kollegen (1)
- Projekte und Aufgaben (1)
- Arbeits- & Betriebsklima (1)
- Kommunikation (1)
- Gleichberechtigung (1)
- Arbeitsbedingungen (1)
- Work-Life Balance (1)
- Image (1)
- Umwelt / Sozialbewusstsein (1)
Erfahrungsberichte von Azubis
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
4.7
von 5
3.9
von 5
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 11.03.2011
Die neuesten Ausbildungs Bewertungen
1.6
von 5
Entwicklung
Contra: Ungerechtig, Arroganz Verbesserungsvorschläge: 1. Ehrlich und respekt miteinander umgehenJobstatus: k.A. | 22.12.2011
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.485):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Maschinen / Anlagenbau (7.176):
Aufrufe: 1.261
Aufrufe: 233.752
Aufrufe: 152.688
Aufrufe: 27.015
Aufrufe: 12.244
Aufrufe: 21.236
Praktikant
Vorgesetztenverhalten: Extrem viele Freiheiten. Selbstbestimmung. Freundliche Umgangsweise. Kollegenzusammenhalt: Absolut Top. Die Kollegen nehmen sich immer die Zeit wenn es Fragen gibt. Interessante Aufgaben: Abwechslungsreiche Aufgaben. Interessante Einsichten in die Prozesse des Unternehmens. Arbeitsatmosphäre: Toller Kollegenzusammenhalt. Top-moderne Büros. Kommunikation: Monatliche Statusmeetings des kompletten (abteilungsübergreifenden) Bereichs zur Info über Projekte und Ziele. Amerikanisches System: Direktes Feedback: Man wird gelobt statt Dinge unkommentiert zu lassen. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Viele Freiheiten/Selbstbestimmtes arbeiten. Fl...Jobstatus: Praktikum in 2011 | Hierarchie: Werkstudent | 20.10.2011