Katholikentag in Mannheim - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
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Kommentare
2 -
Verbesserungsvorschläge
1 -
Bewerbungsfragen
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Aufrufe
46
Zusammenfassung Katholikentag Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
46 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (2) | |
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Bewerber/-innen
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Azubis
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| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Projekte und Aufgaben (2)
- Work-Life Balance (2)
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- Team und Kollegen (1)
- Arbeits- & Betriebsklima (1)
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Einen neuen Aufbruch wagen - tolles Betriebsklima, gute Stimmung - Vorfreude im Quadrat!
Vorgesetztenverhalten: Klare Strukturen bspw. durch Projektmanagement und KT-Wiki. Regelmäßige Jour-Fixe-Termine geben Raum und Zeit zum Austauschen. Anwendung von Feedbackmethoden. Kollegenzusammenhalt: Hand in Hand - Unterstützung und Hilfbereitschaft stehen ganz oben! Betriebsfeste wie Grillen und Gottesdienste Interessante Aufgaben: Fünf Bereiche (Orga, Teilnehmerservice, P+Ö, Programm, Zentrale Dienste) und viele Projekte, bspw. Umwelt und Barrierefreiheit. Dadurch, dass der KT alle 2 Jahre in einer anderen Stadt stattfindet, abwechslungsreiche, interessante und - besonders in Mannheim - schöne Aufgaben und konstruktive Zusammenarbeit mit Externen. Ar...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 22.02.2011
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Katholikentag - ein großes Wir-Gefühl auf allen Ebenen
Interessante Aufgaben: Kommt auch ein wenig auf den Bereich an! Work-Life-Balance: Viiiele Überstunden im Durchführungsjahr,a ber Ausgleich möglich und gewünscht! Längere Urlaubszeiten sind grundsätzlich kein Problem - außer im Durchführungsjahr. Aber auch da lässt sich miteinander reden. Pro: Das ein unglaubliches Wir-Gefühl herrscht und alle nur ein Ziel haben: einen tollen Katholikentag zu organisieren! Es gibt kein Konkurrenzdenken in dem Sinn. Außerdem lernt man immer wieder tolle Leute kennen! Contra: Die Mitarbeiter werden zwar geschult, allerdings immer an Anfang ihrer Tätigkeit. Die eigentlichen Aufgaben wo man diese Einführung braucht liege...Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 28.02.2011