Vorgesetztenverhalten: Die Chefs haben immer ein offenes Ohr und eine offene Tür. Es gibt regelmäßig Feedback-Runden und klar definierte Verantwortlichkeiten. Kollegenzusammenhalt: Ich hab's noch nie erlebt, dass mir nicht von den Kollegen geholfen wurde. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): sehr kommunikatives Großraumbüro Work-Life-Balance: OK, da muss man schon auch selbst drauf achten. Bei den interessanten Aufgaben und den netten Kollegen muss man sich echt losreißen! Gleichberechtigung: Ist theoretisch gegeben, aber in IT Berufen sind nun mal wenig Frauen unterwegs :-( Umgang mit Kollegen 45+: Hier fühl ich mich 10 Jahre jünger! (bin selber 50) Karriere- /Weiterbildung: Es ist, was man selbst draus macht. Dann gibt es auch jede Unterstützung, die man braucht. Gehalt und Benefits: Klar, mehr wäre besser. Kleinigkeiten wie Handy-Flatrate oder Internetzugang für Heimarbeitsplätze würden die Firma wenig kosten, wirkten sich aber bei den Arbeitnehmern netto direkt positiv aus. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Besonders die soziale Verantwortung gegenüber den Angestellten wird aktiv gelebt. Image: Kann ich nur für den Standort Markdorf bewerten, hier hat das Unternehmen einen sehr guten Ruf.
Pro: Flache Hierarchien und gute Mitbestimmungsmöglichkeiten. Unternehmermentalität bei den Arbeitnehmern wird gefördert.
Verbesserungsvorschläge: 1. siehe Gehalt, kleine Dinge (z.B. Handy-Flatrate) mit großer Wirkung
Das ist wie Weihnachten!
Vorgesetztenverhalten: Die Chefs haben immer ein offenes Ohr und eine offene Tür. Es gibt regelmäßig Feedback-Runden und klar definierte Verantwortlichkeiten.
Kollegenzusammenhalt: Ich hab's noch nie erlebt, dass mir nicht von den Kollegen geholfen wurde.
Arbeitsbedingungen (Räume, ...): sehr kommunikatives Großraumbüro
Work-Life-Balance: OK, da muss man schon auch selbst drauf achten. Bei den interessanten Aufgaben und den netten Kollegen muss man sich echt losreißen!
Gleichberechtigung: Ist theoretisch gegeben, aber in IT Berufen sind nun mal wenig Frauen unterwegs :-(
Umgang mit Kollegen 45+: Hier fühl ich mich 10 Jahre jünger! (bin selber 50)
Karriere- /Weiterbildung: Es ist, was man selbst draus macht. Dann gibt es auch jede Unterstützung, die man braucht.
Gehalt und Benefits: Klar, mehr wäre besser. Kleinigkeiten wie Handy-Flatrate oder Internetzugang für Heimarbeitsplätze würden die Firma wenig kosten, wirkten sich aber bei den Arbeitnehmern netto direkt positiv aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein: Besonders die soziale Verantwortung gegenüber den Angestellten wird aktiv gelebt.
Image: Kann ich nur für den Standort Markdorf bewerten, hier hat das Unternehmen einen sehr guten Ruf.
Pro:
Flache Hierarchien und gute Mitbestimmungsmöglichkeiten. Unternehmermentalität bei den Arbeitnehmern wird gefördert.
Verbesserungsvorschläge:
1. siehe Gehalt, kleine Dinge (z.B. Handy-Flatrate) mit großer Wirkung
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 21.12.2011