Vorgesetztenverhalten: Die Chefs haben immer ein offenes Ohr und eine offene Tür. Es gibt regelmäßig Feedback-Runden und klar definierte Verantwortlichkeiten. Kollegenzusammenhalt: Ich hab's noch nie erlebt, dass mir nicht von den Kollegen geholfen wurde. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): sehr kommunikatives Großraumbüro Work-Life-Balance: OK, da muss man schon auch selbst drauf achten. Bei den interessanten Aufgaben und den netten Kollegen muss man sich echt losreißen! Gleichberechtigung: Ist theoretisch gegeben, aber in IT Berufen sind nun mal wenig Frauen unterwegs :-( Umgang mit Kollegen 45+: Hier fühl ich mich 10 Jahre jünger! (bin selber 50) Karriere- /...
Vorgesetztenverhalten: Nette Vorgesetzte, welche die mitarbeiter gleichbereichtigt behandeln Interessante Aufgaben: Interessante und große Projekte in der Region Arbeitsatmosphäre: Hier gehe ich seit langer Zeit gerne zur Arbeit Kommunikation: Ehrlicher Umgang und offene Kommmunikation Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Moderne Büros mit guter Ausstattung Work-Life-Balance: angenehme Arbeitszeiten mit Ausgleichsmöglichkeiten für Überstunden Gehalt und Benefits: Jährliche Gespräche über das Gehalt Umwelt-/Sozialbewusstsein: Vergünstigung bei Firmenwagen mit geringem CO2 Ausstoß
Pro: Super Kollegen, Richtig netter uns sozialer Umgang miteinander, Immerwieder neue Herausforderungen, Verständniss der Vorgesetzten und GF Contra: Kommunikation könnte verbessert werden. Soll aber in Arbeit sein;
Gehälter etwas besser. Verbesserungsvorschläge: 1. Evtl. den Mitarbeitern Firmenwagen anbieten als weiteren Motivationsschub.
Pro: Vertrauensvoller Umgang des Arbeitgebers mit den Angestellten, z.B. durch selbständige Zeiterfassung.
Flache Hierarchie fördern ein selbständiges Arbeiten.
Freundliches, kollegiales Arbeitsklima.
Vorgesetzte kann jederzeit zu aktuellen gefragt werden, falls nötig.
Ich bin sind etwas mehr als drei Jahren bei TechniData IT-Service angestellt und gehe immer gerne in die Firma. Ich bin froh einen so tollen Arbeitsplatz zu haben.
Verbesserungsvorschläge: 1. Mitarbeiter mehr loben 2. Bessere Abläufe im Tagesgeschäft 3. Das Teamgefühl (Wir) geht verloren 4. Die Gruppenleiter sollten in Personalführung geschult werden 5. Lösungen für unzufriedene Mitarbeiter sollten gefunden werden 6. Versprechungen sollten eingehalten werden 7. Entscheidungen über Mitarbeitereinsätze sollten nicht ohne den MA beschlossen werden
Kommentar: Bin seit 9 Jahren dabei und hab es nie bereut. Ein offener Führungsstil und eine flache Hirarchie sowie der faire Umgang unter den Kollegen machen das rbeiten "fast" zum Vergnügen.
Kommentar: Ich feiere dieses Jahr meinen 4. Geburtstag bei TechniData IT-Service und habe in keinem Augenblick meine Entscheidung bereut bei einem so hoch motivierten Team anzufangen. Solltet Ihr die Herausforderung suchen Euch mit hochtechnischen Infrastrukturen bei Kunden zu bewähren und weiter zu entwickeln, dann seid Ihr hier genau richtig.
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TechniData IT-Service in Niederlassung Karlsruhe (Projekte und Betriebsteam beim Kunden) Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 03.08.2009
Kommentar: Ich arbeite jetzt im 13. Jahr und kann nichts negatives berichten. Ich würde, wenn ich vor der Wahl stände, wieder bei TechniData IT-Service GmbH anheuern.
Kommentar: Das herausragende an TechniData ist das sehr gute Betriebs- und Arbeitsklima und der kollegiale Umgang zwischen den Mitarbeitern. Außerdem bietet TechniData gerade auch in Zeiten der Wirtschaftskrise sichere Arbeitsplätze. TechniData ist insgesamt auch ein sehr zukunftsfähiges Unternehmen. Es ist das beste Unternehmen, im dem ich bisher gearbeitet habe.
Details +
TechniData IT-Service Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 26.03.2009
Kommentar: Die Firma und der Umgang mit einander sind (normalerweise) einfach super. Auch mit 500+ Mitarbeitern gibt es immer noch ein familiäres Flair. Die Gehälter sind gut, jedoch nicht Branchenspitze. Die Firmen die Ich kenne mit besseren Gehältern halt ich für Arbeitnehmer aber für weniger attraktiv.Was mir fehlt ist eine Kantine - es gibt aber ein paar "Lösungen"... Verbesserungsvorschläge: 1. Kantine :-)
Kommentar: Die Aufgabengebiete sind vielfältig und immer wieder gilt es, etwas Neues zu lernen. Insgesamt eine sehr gute Company!Einziges Minus m.E.: Die Vergütung bei den "Indianern" in der Produktion liegt im direkten Vergleich zu Mitbewerbern eher unter dem Durchschnitt.
rasante Entwicklung
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 20.02.2012