WISI WILHELM SIHN JR. GmbH & Co. KG in Niefern-Öschelbronn - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
5 -
Kommentare
4 -
Verbesserungsvorschläge
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Bewerbungsfragen
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Aufrufe
630
Zusammenfassung WISI WILHELM SIHN JR. GmbH & Co. KG Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
630 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (0) | |
| gut | (1) | |
| befriedigend | (4) | |
| genügend | (0) |
Bewerber/-innen
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| gut | (0) | |
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| genügend | (0) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Management, Chefs (4)
- Team und Kollegen (3)
- Projekte und Aufgaben (3)
- Arbeits- & Betriebsklima (2)
- Kommunikation (3)
- Gleichberechtigung (2)
- Karriere & Weiterbildung (3)
- Gehalt (3)
- Arbeitsbedingungen (1)
- Work-Life Balance (4)
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
2.1
von 5
3.2
von 5
Überwiegend zufrieden
Vorgesetztenverhalten: manchmal überfordert, aber meistens fair Kommunikation: könnte besser sein, viel Gerede im Kollegenkreis, wenig handfeste Information Work-Life-Balance: keine Betriebsferien, Urlaub individuell planbar, Arbeitszeit sehr flexibel, unterliegt fast ausschließlich der Entscheidung des Mitarbeiters Gleichberechtigung: Teilzeitwünsche für Frauen mit Kindern werden meistens abgelehnt Karriere- /Weiterbildung: könnte besser sein, hier entscheidet Eigeninitiative Gehalt und Benefits: tarifliche Leistung, sonst in der Region nicht der Standart. Negativ: kein 13. Gehalt - über Gewinnbeteiligung entscheidet der Chef... Pro: tarifliche Leistunge...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 06.03.2012
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.479):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Industrie (13.267):
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Aufrufe: 1.262
Aufrufe: 1.180
Aufrufe: 610
Aufrufe: 1.084
Aufrufe: 1.005
Überwiegend Rückständig
Vorgesetztenverhalten: Sind zu selten greifbar. Kümmern sich nicht. Erfüllen nicht ihre eigentlichen Aufgaben, sondern verzetteln sich. Vetterleswirtschaft. Kollegenzusammenhalt: Gutes Klima unter den Kollegen. Guter Zusammenhalt. Man darf aber nicht zuviel verlangen: Letztlich kocht jeder sein Süppchen. Interessante Aufgaben: Aufgaben haben grundsätzlich Potential. Es ist aber durch die Arbeitsweise kaum möglich dieses zufriedenstellend auszuschöpfen. Arbeitsatmosphäre: Lediglich aufgrund der Kollegen erträglich. Kommunikation: Findet kaum statt. Meist nur Meetings mit zu vielen Personen; ansonsten besteht Holschuld. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Einrich...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 23.04.2012