Bewertungsstatistik:
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Eine große Familie----- Und wir sind die Stiefkinder
Vorgesetztenverhalten: Sobald man Ärger mit einem Vorgesetzten hat, wird man bei der Geschäftsleitung angeschwärzt. Wird der betroffene Vorgesetzte aber direkt angesprochen, will derjenige von nichts eine Ahnung haben. Kollegenzusammenhalt: Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist fast nicht zu verbessern. Arbeitsatmosphäre: Die Arbeitsatmosphäre ist zum großteil vom Ärger darüber geprägt, die Fehler einiger weniger Vorgesetzten ausbaden zu müssen. Kommunikation: Kommunikation existiert nicht. Verbesserungsvorschläge werden gerne aufgenommen, notiert und ignoriert. Work-Life-Balance: Gesetzliche maximale Arbeitszeit wird sehr großzügig interpretiert. Nicht im...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 13.10.2011