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Das sollte man vorher wissen: Strukturvertrieb alter Schule
Vorgesetztenverhalten: - mangelnde Kommunikation - Atmosphäre des Mobbings und Mißtrauens - fehlende Empathie Kollegenzusammenhalt: Der Führungsstil erschwert einen kollegialen und offenen Umgang. Arbeitstechnisch war die Zusammenarbeit sehr gut. Kommunikation: Keine klaren Zielvorgaben. In 13 Monaten gerade 2 Meetings. Mitarbeiter erhalten ohne ohne Vorwarnung die Kündigung. Karriere- /Weiterbildung: Die Einarbeitung sind 2 Tage. Eigeninitiative ist für eine gute Kundenberatung zu den Produkten notwendig. Pro: Produkte haben ein gutes Preis-/ Leistungsverhältnis Verbesserungsvorschläge: 1. Ein Führungsstil, der eine positive Kommunikation und Arbeitskl...Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 17.10.2011