Bewertungsstatistik:
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THALES <> SEL ein Traditionsunternehmen im Wandel der Zeit
Vorgesetztenverhalten: Einen aktiven Austausch gibt es nur mit dem Fachvorgesetzten, darüber hinaus wird man verwaltet. Kollegenzusammenhalt: Innerhalb der Projektteams ist der Zusammenhalt wirklich gut, darüber hinaus ist leider Kästchendenken die Regel. Interessante Aufgaben: Die historischen Aufgaben sind immer noch interessant aber es fehlt massiv an Zukunftsperspektiven. Arbeitsatmosphäre: Eine Anerkennung der geleisteten Arbeit und der erzielten Erfolge wird nicht praktiziert. Kommunikation: Die Kommunikation der Geschäftsleitung gegenüber der Arbeitnehmerschaft ist eine Katastrophe. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Die Firmengebäude haben den Flair v...Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 19.11.2011