Bewertungsstatistik:
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Es gibt leider keine Fortschritte in der Unternehmenskultur
Vorgesetztenverhalten: blanker Opportunismus nach oben hin auf Kosten der eigenen Teams Kollegenzusammenhalt: noch vorhanden aber immer mehr am bröckeln Arbeitsatmosphäre: generell schlecht, man muß versuchen, seine eigenen kleinen Oasen im Unternehmen zu finden bzw. sich ebensolche aufzubauen....denn einige wenige Charakterköpfe gibt es noch Kommunikation: Kommunikation findet sicherlich statt, sie ist aber häufig nicht offen und ehrlich Work-Life-Balance: zuerst kommt die Arbeit, und dann kommt gar nichts mehr.....das ist der unausgesprochene Wunsch des Arbeitgebers Gleichberechtigung: Frauen sind im Management unterrepräsentiert Umgang mit Kollegen 45+: m...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 28.04.2012