Ziemann Sicherheit GmbH in Schallstadt - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
41 -
Kommentare
16 -
Verbesserungsvorschläge
15 -
Bewerbungsfragen
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Aufrufe
13.484
Zusammenfassung Ziemann Sicherheit GmbH Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
13.484 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (3) | |
| gut | (6) | |
| befriedigend | (6) | |
| genügend | (26) |
Bewerber/-innen
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Azubis
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| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
1.4
von 5
1.8
von 5
Es könnte viel schöner sein...
Vorgesetztenverhalten: Ahnung in Menschenführung wäre von großem Vorteil!!! Kollegenzusammenhalt: Wäre der Zusammenhalt nicht so gut, wäre schon einiges aus dem Ruder gelaufen. Interessante Aufgaben: Arbeit kann man selbst einteilen (muß man wenn EL versagt). Arbeitsatmosphäre: Könnte um einiges besser sein, wenn als Mensch behandelt werden würde, und nicht als Maschine. Kommunikation: Hier läuft es so : "Mach ich etwas richtig, merkts keiner, mach ich etwas falsch, vergissts keiner!" Mitarbeiterlob ist bei Z. leider ein Fremdwort. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Räume zur Arbeitsvorbereitung eng, stickig, chaotisch. Bei den Fahrzeugen kommt es drauf an...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 03.10.2011
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.498):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Beratung / Consulting / Dienstleistung (18.107):
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Absoluter Chaotenladen
Contra: Mieser Zusammenhalt, Leute bestimmen teilweise selbst, wann sie kommen und gehen.. es wird sich ständig das Maul zerissen.. die Schuld wird immer bei anderen gesucht.. Kritik oder Fehler werden SOFORT an die Chefetage weitergegeben, ohne dass Mitarbeiter mal vorab auf Ihre Fehler angesprochen werden.. Verbesserungsvorschläge: 1. Da könnt ich ein Buch schreiben..Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 21.03.2012