Hansgrohe AG in Schiltach - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
14 -
Kommentare
4 -
Verbesserungsvorschläge
1 -
Bewerbungsfragen
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Aufrufe
9.354
Zusammenfassung Hansgrohe AG Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
9.354 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (4) | |
| gut | (4) | |
| befriedigend | (4) | |
| genügend | (0) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (1) | |
| genügend | (1) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Management, Chefs (2)
- Team und Kollegen (2)
- Arbeits- & Betriebsklima (2)
- Gehalt (2)
- Work-Life Balance (2)
- Kollegen 45+ (2)
- Umwelt / Sozialbewusstsein (2)
- Projekte und Aufgaben (1)
- Kommunikation (1)
- Gleichberechtigung (1)
- Karriere & Weiterbildung (1)
- Arbeitsbedingungen (1)
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
2.7
von 5
3.2
von 5
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 01.04.2011
Die neuesten Bewerber Bewertungen
2.0
von 5
Keine Rückmeldung bis Heute bei Hansgrohe
Beworben für Position: Keine Rückmeldung bis Heute
Jahr der Bewerbung: 2010 | Ergebnis: andere | 04.01.2012
1.0
von 5
Fertigungsingenieur bei Hansgrohe
Beworben für Position: Fertigungsingenieur
Jahr der Bewerbung: 2010 | Ergebnis: Absage | 13.11.2010
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.498):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Handel / Gewerbe (16.187):
Aufrufe: 384
Aufrufe: 5.796
Aufrufe: 8.185
Aufrufe: 1.334
Aufrufe: 9.758
Aufrufe: 4.602
Es war schon einmal besser, ist aber noch akzeptabel
Vorgesetztenverhalten: Seitdem der Senior sich aus dem Tagesgeschäft weitgehend zurückgezogen hat, zeigt die Kurve deutlich nach unten. Es gab einmal Zeiten, in denen sich die Geschäftsleitung als Teil des Ganzen und nicht als über den Dingen schwebend verstanden hat. Wenngleich viele Führungskräfte nach wie vor ohne Fehl und Tadel sind. Kollegenzusammenhalt: Wird deutlich schlechter. Es gibt Seilschaften und Clübchen. Arbeitsatmosphäre: Alles in allem noch o.k., leider entwickelt sich das Unternehmen immer stärker zu einem rein zahlengetriebenen Konstrukt, welches immer weniger auf die Arbeitnehmerbelange Rücksicht nimmt, auch wenn diese eigentlich das wert...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 25.09.2011