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Unternehmenskultur ist ein Fremdwort in diesen Betrieb
Vorgesetztenverhalten: soziale Inkompetenz, Erpressung, unstrukturierte Arbeitsaufgaben Kollegenzusammenhalt: durch ständig wechselnde Belegschaft ist der Zusammenhalt gestört Interessante Aufgaben: interessante Aufgaben, allerdings herrscht in einigen Abteilungen eine zu hohe Arbeitsbelastung, Eigeninitative nicht erwünscht Arbeitsatmosphäre: falscher Tonfall von Führungskräften Kommunikation: Besprechungen werden sehr kurzfristig anberaumt, verlaufen meist chaotisch und unstrukturiert ab, man wird oft unterbrochen, mangelnde Informationen von Seiten der Geschäftsführung und Assistenz Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Im Sommer zu heiß und die Klimaanlage se...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 22.02.2012