Vorgesetztenverhalten: Druck wird von Oben nach Unten 1 zu 1 weitergegeben. Zielvorgaben sind beim besten Willen nicht zu erreichen. Entscheidung sind teilweise grotesk Kollegenzusammenhalt: Teams in sich halten meist gut zusammen. Interessante Aufgaben: Auf Grund der Firmenstrategie sind die kundenbezogenen Aufgaben eher rar gesät. Kommunikation: Die Gerüchteküche beinhaltet mehr Wahrheit als die offizielle Kommunikation Gleichberechtigung: Ein Leitfaden über die Auswahl von förderwürdigen Personen ist nicht zu erkennen. In der Regel werden keine Führungskräfte aus der bestehenden Personaldecke gewählt. Außer es ist extern niemand zu finden Karriere- /W...

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Ricardo Deutschland
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 04.05.2012

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ID: SU1gUVh9 Bedenklicher Inhalt?

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4.3
von 5

Tolle Spielwiese für Ingenieure

Work-Life-Balance: Wenn der Job spannend ist, schaut man nicht auf die Zeit...

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Ricardo Deutschland (Forschung / Entwicklung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 02.05.2012

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ID: SUdoU1p0 Bedenklicher Inhalt?

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1.6
von 5

Leute mit Ideen haben hier keine Chance

Vorgesetztenverhalten: Es werden Ja Sager gesucht, Vorgesetzte geben sich selbstherrlich und selbstverliebt. Management unfähig Probleme zu erkennen und abzuarbeiten. Kollegenzusammenhalt: Leider bleiben die Kollegen nicht lange genug um wirklich von Zusammenhalt zu sprechen. Die guten Kollegen werden solange demotiviert bis diese genervt aufgeben. Interessante Aufgaben: Aufgaben sind noch interessant, aber Kunden sind von den andauernd wechselnden Ansprechpartnern entäuscht. Arbeitsatmosphäre: Das Management schaffte es keines aufkommen zu lassen. Kommunikation: viele Versprechungen die im Sande verlaufen. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Kein wirkliches Ko...

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Ricardo Deutschland (Sonstige)
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 04.11.2011

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ID: SUJrUlt9 Bedenklicher Inhalt?

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1.7
von 5

§1 Der Chef hat immer recht!

Pro: Der Blick auf die Schwäbisch Alb. Contra: Eigene Meinungen und Ideen sind grundsätzlich schlecht..... Verbesserungsvorschläge: 1. Ziele verwirklichen, versprechen einhalten

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Ricardo Deutschland (Administration / Verwaltung)
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 26.10.2011

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ID: SUJrUVt2 Bedenklicher Inhalt?

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2.1
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ABENTEUER & WILDNISS

Vorgesetztenverhalten: Unglaubliche Selbstgefälligkeit. Große Ziele, wenig zielführendes. Dringender Bedarf an realitätsorientierter Neuausrichtung. Nicht krisenfest. Kollegenzusammenhalt: Immense Fluktuation, bis zu mehrere MA in der Woche. Die vielen Neuen MA motivieren sich selbst und wursteln sich durch. Trotz hoher "Ethischer Werte" sehr schlichtes Niveau. Interessante Aufgaben: Rein technisch gesehen ein interessanter Betrieb. Arbeitsatmosphäre: Großer Druck verursacht durch Organisationsdefizite. Kommunikation: Zu viele "blühende Landschaften" in bunten Farben wenig echte Information. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Schöner Schein, hinter den Kulisse...

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Ricardo Deutschland (Administration / Verwaltung)
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 22.10.2011

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ID: SUJoU1N3 Bedenklicher Inhalt?

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1.5
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Hohes Verbesserungspotential

Vorgesetztenverhalten: Entscheidungen werden ausgesessen Kollegenzusammenhalt: Hohe Fluktuation, Kennenlernen kaum möglich Interessante Aufgaben: was kommt muss bearbeitet werden. Ob man eine Eignung hat oder nicht ist zweitrangig Arbeitsatmosphäre: auf Verbesserungsvorschläge wird abweisend reagiert Kommunikation: Alles wird positiv dargestellt auch eindeutig negative Ereignisse Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Das Notwendigste ist gut genug Karriere- /Weiterbildung: auch hier: Das Notwendigste ist gut genug Umwelt-/Sozialbewusstsein: Wird auf kleiner Flamme betrieben solange es Werbewirksam eingesetzt werden kann Pro: Als Sprungbrett für größere Aufgabe...

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Ricardo Deutschland
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 28.09.2011

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ID: SUFuU1p1 Bedenklicher Inhalt?

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2.8
von 5

Tolle Kollegen - Sehr interessantes technisches Umfeld

Verbesserungsvorschläge: 1. Klare Kommunikation Klare und mindestens mittelfristig stetige strategische Ausrichtung

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Ricardo Deutschland
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 09.05.2011

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ID: SUdoU1tx Bedenklicher Inhalt?

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1.2
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Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 29.01.2011

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ID: QUduUV8= Bedenklicher Inhalt?

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2.3
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Ricardo Deutschland: 2.3 von 5

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Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 03.12.2010

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ID: QEVgVFw= Bedenklicher Inhalt?

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2.2
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nette Kollegen. Zeitweise spannendes Arbeitsumfeld

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Ricardo Deutschland
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 11.05.2010

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ID: TUBgV1s= Bedenklicher Inhalt?

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1.4
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Ricardo Deutschland
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 11.02.2009

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ID: Sk1sWF8= Bedenklicher Inhalt?

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1.4
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Ricardo Deutschland
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 16.01.2009

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ID: SkNqUV0= Bedenklicher Inhalt?

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4.3
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great placae to work with terrific colleagues...

Kommentar: great placae to work with terrific colleagues...

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Ricardo Deutschland
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 15.01.2009

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ID: SkNrU1k= Bedenklicher Inhalt?

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1.3
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Ricardo Deutschland: 1.3 von 5

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Ricardo Deutschland
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 17.10.2008

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1.3
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Jobstatus: Ex-Job seit 2008 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.10.2008

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Ricardo Deutschland
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 02.07.2008

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