Herrenknecht AG in Schwanau - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
15 -
Kommentare
7 -
Verbesserungsvorschläge
23 -
Bewerbungsfragen
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Aufrufe
5.796
Zusammenfassung Herrenknecht AG Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
5.796 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (0) | |
| gut | (1) | |
| befriedigend | (7) | |
| genügend | (6) |
Bewerber/-innen
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| genügend | (1) |
Azubis
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| gut | (0) | |
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Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
1.4
von 5
1.5
von 5
Bezahlung Leistungsgerecht? Förderungen von MA?
Vorgesetztenverhalten: Vorgesetzte sollten Ihre Befugnisse kennen! Man sollte keine Versprechen geben die man nicht halten kann. Vor allem Förderungen für Weiterbildungen versprechen die der Betrieb laut Personalabteilung nicht geben kann. Kommunikation: Wichtige informationen erfährt man sehr viel früher durch "Flurfunk" als über seine Vorgesetzten?!? Was ist da los? Work-Life-Balance: Positiv: Viele Vergünstigungen bei diversen Einkaufsmöglichkeiten Fitnessstudio etc. Negativ: Lieber gerechten Lohn bezahlen und die Vergünstigungen sparen! Haben alle mehr davon. Gehalt und Benefits: Gerechte bezahlung? Laut Arbeitsvertrag darf nicht über Lohn gesprochen...Jobstatus: Ex-Job seit 2012 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 16.03.2012
Die neuesten Bewerber Bewertungen
1.0
von 5
Noch nicht mal eine Antwort auf die Bewerbung!
Kommentar: Wertschätzung gegenüber Bewerbern nicht vorhanden.Beworben für Position: Technischer Redakteur
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: andere | 21.11.2011
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.464):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Industrie (13.265):
Aufrufe: 695
Aufrufe: 94.608
Aufrufe: 152.688
Aufrufe: 9.354
Image ist nicht alles!
Vorgesetztenverhalten: Vorgesetzter steht nicht hinter seinen MA. Informationsfluss sehr schleppend. Work-Life-Balance: wird großartig darüber geworben, von Umsetzung keine Spur! Gleichberechtigung: von einigen Vorgesetzten wurde das Wort Gleichberechtigung bezüglich des Geschlechts nicht wirklich verstanden. Gehalt und Benefits: Gehalt wird vermutlich gewürfelt oder über die Symphatie festgelegt?!?!? Weihnachtsgeld wird gekürzt nach Krankheitstagen. Prämien für Führungsstufen viel zu hoch, sollte besser auf alle verteilt werden. Image: Image ist noch gut....warten wir die kommenden Jahre mal ab. Einst waren viele stolz MA der Herrenknecht AG zu sein...aber ...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 23.04.2012