Bewertungsstatistik:
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Keine Strukturen und Regeln
Image: Die MSC hat keine Strukturen und Regeln. Es gibt keinen Betriebsrat. Null Weiterbildung. Die Wertschätzung der Mitarbeiter ist extrem gering. Pro: Freiheiten Verbesserungsvorschläge: 1. Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter, klare RegelnJobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 23.04.2012