Genau so, wie man es sich wünscht, dass sich Vorgesetzte verhalten!
Immer eine offene und nette Kommunikation und Hilfsbereitschaft steht an erster Stelle!
Immer neue und sehr interessante Projekte.
Macht einfach Spaß der Teamgedanke spielt...
Die kurzen Entscheidungswege. Das breite Arbeitsfeld. Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
Die technische Ausstattung ist bisweilen schwer veraltet (PCs).
Kritik wird konstruktiv formuliert, Lösungsmötglichkeiten zusammen gesucht. Im umge...
Viel Freiraum, Engangement wird belohnt, interessante Projekte, falche Hierarchien
manchmal zu wenig Einarbeitung als Anfänger, da alle viel zu tun haben.
Eine große Behörde mit vielfältigen Aufgaben, dadurch erhält man Einblicke in viele entscheidende Lebensbereiche wie Fragen des Straßenbaus, der Bildung, des Natur- und Denkmalschutzes. Hoher Stellenwert von Work-Life-Balance.
In einer so großen ...
Es gibt nicht mehr so viele Unternehmen, die ihre Mitarbeiter menschlich behandeln und für die das ein wichtiger Faktor und Wert ist. Auch wenn viel zu tun ist und alle eher an der Obergrenze arbeiten: es herrschteine gute Atmosphäre.
Manches kön...
Der Mensch steht als Mitarbeiter im Vordergrund und im Focus.
Klare, offene Kommunikation, rechtzeitig und umfassend, das habe ich so noch nie erlebt
die Zusammenarbeit zwischen den Bereichen und mit den Kollegen ist nicht nur hervorragend son...
Interessante Branche, viele gute Produkte und Lösungen, die dem Kunden geboten werden. Immer neue Herausforderungen, gutes Verhältniss unter den Kollegen
Lange Weisungswege, Entscheidungen oft langwierig
Innovatives, zukunftorientiertes Unternehmen, kurze Entscheidungswege, hohes Mitbestimmungsrecht was die Tätigkeit betrifft. GF ist für gute Vorschläge immer offen.
Gehälter sind nicht so hoch wie in (mir bekannten) anderen Unternehmen.
Offene K...
Wo sonst hat man einen Chef, der Zeit für seine Mitarbeiter aufbringt und diese noch als Menschen sieht?
Mitabeiter werden als Menschen betrachtet
Neben dem alltagsgeschäft gibt es immer auch besondere Herausforderungen für diejenigen, die s...
ruhige Arbeitsatmosphäre
geringes Feedback, oder nicht wirklich hilfreiches Feedback
meistens gut, doch oft nicht genügend Feedback um sich zu verbessern
zu wenig Kontakt zwischen den Kollegen
die meisten aufgaben sind langweilig
kleines Büro...
Modern, inovativ, agil, fördert und fordert seine Mitarbeiter, jährliches Review, gut Bezahlung und Sozialleistungen die noch ausgebaut werden.
Konfliktfälle mit Vorgesetzten sind sehr rahr und werden i.d.R. einvernehmlich besprochen.
Der Bet...
Eine schlagkräftige Truppe, die auf Kundenanliegen und Kundenwünsche optimal eingeht.
Das Umfeld ist sehr gut und es wird einem das Gefühl vermittelt dass jeder an einem Strang zieht.
Kommunikationswege sind manchmal lang
...
Eine im Vergleich zu anderen Arbeitgebern aus dem sozialen Bereich eine sehr gute Arbeitsathmosphäre mit netten Kollegen und einem guten Verhältnis zu den Vorgesetzten!
Innovativer Arbeitgeber, dennoch wird hier nicht gehetzt, der Mensch steht immer im Mittelpunkt der Arbeit.
Leider manchmal etwas träge Prozesse.
Vorgesetzte handeln manchmal ziemlich herablassend
Ausserordentlich guter Zusammenhalt unter den K...
Sehr soziales und kompetentes Unternehmen. Hat immer neue Ideen und der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern ist unschlagbar.
Die Mitarbeiter werden zu wenig weitergebildet.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr, sind sehr höflich und häuf...
Hochqualifizierte Kollegen, sehr systematische und effiziente Arbeitsweise. Dazu gute Arbeitsmittel und wertige Projekte.
Meist sehr offene und konsequente Kommunikation. Einzelne Führungskräfte sind gewöhnungsbedürftig, da deren sehr systemati...
Der Klumpen bezieht sich auf die flachen Hierarchien! Ein entspannter Umgangston wenn es mal nicht so ernst ist, aber auch die entsprechende Professionalität und Disziplin "wenn es mal zur Sache" geht
Offene Wörter sind immer willkommen
Man ka...
- die Entwicklung individueller und authentischer Lösungen für die Kunden,
- die Aktualität der Geschäftstätigkeit,
- das wertschätzende Arbeitsklima und
- die persönliche Entfaltungsmöglichkeit.
Hier bleibt man dem Motto noch treu: professionell, dynamisch, lösungsorientiert und vor allem menschlich!!!!
Die schnelle Wachstumsrate bedingt die Schwierigkeit eines allgemeinschaftlichen Überlicks...
Unterschiedlichste Nationalitäten an Board. Frauen-Anteil momentan eher mager, aber es liegt nicht an fehlender Motivation, sondern eher mangelnder qualifizierter Bewerberinnen.
Momentan noch keine 45+! Aber bald.
Starkes...
Praxisinhaber immer offen für neue Ideen und deren Umsetzung. Konflikte können direkt angesprochen werden. Entscheidungen werden diskutiert und begründet.
Junges, eingespieltes Team. Konflikte werden offen und zeitnah angesprochen.
Es kann s...
Der internationale Background, der offene Umgang mit Kollegen und Vorgesetztem, die vielfältigen Aufgaben sowie die Möglichkeit, sich selbst miteinzubringen.
Realistische Ziele sowie kontruktives Feedback sowie klare Entscheidungen sind gegeben...
Eine der ersten Adressen in Europa, wenn es um Radsport geht. Ein seit Jahren konstantes, lineares Wachstum steht für sichere Arbeitsplätze, die Mitarbeiterfluktuation ist sehr gering (spricht auch fürs gute Arbeitsklima!). Das Unternehmen ist in ...
Klein aber fein. ISOLOC ist mit 18 Mitarbeiter eher eine kleine Firma, aber das ist Nebensache. Hie rhat man sehr viel Freiraum, vielfältige Aufgaben,die Chefs lassen einen selbstständig arbeiten.Aufgrund der Branche hat man immer Abwechslung. Wen...
Arbeitsumfeld, Aufgaben für IT-Profis, Kollegialität,
Man ist ein wenig zu sehr vom eigenen Produkt überzeugt und übersieht gerne Markttrends.
Vorstand sollte sich weniger ins Operative einmischen.
Engagiertes junges Management, das einem viele...
Kommentar: "Es wird viel verlangt von jedem Einzelnen. Und das finde ich gut. Denn es macht Spaß, in einem erfolgreichen Unternehmen zu arbeiten. Und..."