Ebner Stolz Mönning Bachem in Stuttgart - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
4 -
Kommentare
3 -
Verbesserungsvorschläge
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Bewerbungsfragen
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Aufrufe
3.876
Zusammenfassung Ebner Stolz Mönning Bachem Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
3.876 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (1) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (3) | |
| genügend | (0) |
Bewerber/-innen
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| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
2.3
von 5
3.0
von 5
Durchschnittlicher Arbeitgeber, Kündigungen der AN werden leider sehr persönlich
Vorgesetztenverhalten: Vorgesetzte reden schlecht über ehemalige Mitarbeiter. Schlechte Kommunikation (Emails werden oft nicht beantwortet, der Bitte um Rückruf nicht nachgegangen), Vorgesetzte nehmen Kündigungen der AN sehr persönlich, reagieren beleidigt. Teilweise unqualifizierte Bemerkungen gegeüber weiblichen Mitarbeitern Kollegenzusammenhalt: Der Kollegenzusammenhalt ist gut und wird via "social events" gefördert. Interessante Aufgaben: Interessante vielfältige Aufgaben, allerdings nicht wie im Vorstellungsgespräch versprochen Kommunikation: Kommunikation ausbaufähig, Besprechungen hatten eher Vortrag- als Austauschcharakter. Dürftige Mitarbeitergesprä...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 07.07.2011
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.464):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Beratung / Consulting / Dienstleistung (18.104):
Aufrufe: 513
Aufrufe: 30.456
Aufrufe: 8.718
Aufrufe: 4.050
Aufrufe: 18.906
Aufrufe: 7.696
Es wird mehr versprochen als es in Wirklichkeit gibt
Vorgesetztenverhalten: Zu viel Lästerei über ehemalige und weibliche Kollegen Kollegenzusammenhalt: Ziemlich getrennt nach Geschlecht Interessante Aufgaben: In den ersten Jahren wird man ziemlich unterfordert Arbeitsatmosphäre: Es wird versucht, leider ohne großen Erfolg Kommunikation: Sehr lange Wege Arbeitsbedingungen (Räume, ...): in Ordnung Work-Life-Balance: Urlaubssperre in der ersten Jahreshälfte trotz Ende der Busy-Season Gleichberechtigung: Weibliche Kolleginnen werden sehr oft unterfordert Karriere- /Weiterbildung: Für weibliche Kolleginnen so gut wie gar nicht Gehalt und Benefits: Ist sehr subjektivJobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 09.12.2011