Bewertungsstatistik:
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Jung, dynamisch, erfolgreich ...
Vorgesetztenverhalten: Offene Kommunikation, grosses Mitbestimmungsrecht, Unternehmensziele könnten etwas mehr hervorgehoben werden. Aufgrunde des ausgeglichenen Führungsstills in der Firma, kommt es sehr selten (nicht) zu kritischen Konfliktsituationen. Kollegenzusammenhalt: Hilfsbereichtschaft aller Kollegen untereinander ist immer gegeben. Alle gehen resproktvoll miteinander um. Interessante Aufgaben: Kann meine Arbeitsbereich für mich selbst abstecken (ergibt sich auch Aufgrund meiner Tätigkeit). Es kann Phasen geben, wo die Auslastung kurzfristig etwas höher ist. Arbeitsatmosphäre: Ja, ergibt sich auch aufgrund der Zusammenarbeit mit den Kollegen. Kommu...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.02.2011