Landesbank Baden-Württemberg (LBBW) in Stuttgart - Erfahrungsberichte durch Mitarbeiter/-innen

Landesbank Baden-Württemberg (LBBW)
Branche: Bank / Finanzen / Versicherungen
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1 - 15 von 15 Bewertungen
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1.7
von 5

Wenn Du gerne 11 Stunden am Tag arbeitest..., Hierarchien liebst ... bist Du hier richtig
Gehalt und Benefits: Kannst gerne arbeiten so viel Du willst, solange Du nicht mehr Gehalt willst und nicht das Maul aufmachst ist alles OK. Pro: Zentrale Lage in Stuttgart Contra: Hierarchien sind das A und O, wie bei der Bundeswehr.

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Landesbank Baden-Württemberg (LBBW)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.03.2012
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2.0
von 5

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Landesbank Baden-Württemberg (LBBW) in Stuttgart (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.02.2011
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1.9
von 5

Auf einem guten Weg?!
Pro: I.d.R. ist der Job sehr abwechslungsreich und umfasst viele Arbeitsfelder, da man immer für andere Kollegen aus anderen Bereichen mitdenken muss. Früher konnte man auch etwas bewegen, solange es erfolgreich war. Contra: Die Atmossphäre ist total am Boden. Es gibt keinerlei Perspektive weder für die Bank noch für die ertragsbringenden Geschäftsbereiche. Die Mitarbeiter werden schlecht behandelt wie lange nicht mehr. Die Personalführung ist katastrophal, ebenso wie die Kommunikation Verbesserungsvorschläge: 1. Transparenz, Kommunilation, Unternehmensstrategie und -perspektive, neuen Vorstand, Anerkennung der Leistung guter Mitarbeiter ...

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Landesbank Baden-Württemberg (LBBW) in Stuttgart (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 14.02.2011
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3.8
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Guter Arbeitgeber mit ausreichend Freiheiten je nach Unternehmensbereich
Interessante Aufgaben: Hängt natürlich sehr starkt vom Aufgabengebiet ab Work-Life-Balance: Teilzeit, Teleheimarbietsplatz, flexible Arbeitszeit etc...

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Landesbank Baden-Württemberg (LBBW) (Geschäftsführung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.02.2011
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2.4
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Restrukturierung schafft Frust
Contra: Dei sogenannte EU-Restrukturierung ist ein primitives Cost cutting (2.500 Stellen fallen weg). Wo zukünftig Erträge erwirtschaftet werden sollen ist völlig unklar.

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Landesbank Baden-Württemberg (LBBW)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 08.01.2011
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3.9
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Abteilung Immobilienkunden Deutschland
Pro: Eine tolle Zusammenarbeit zwischen den Kollegen. Fachliche und soziale Kompetenz sehr gut. Abt.-Leiter ist einer der wenigen Vorzeige-Chefs. Jederzeit gerne wieder. Contra: Im Allgemeinen hat die Bank an Ansehen durch die EU-Richtlinien verloren. Durch die Personalreduktion kommt es in vielen Bereichen zu makaberen Machtkämpfen. Verbesserungsvorschläge: 1. Endlich eine klare Linie der Bank gebenüber den Mitarbeitern schaffen.

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Landesbank Baden-Württemberg (LBBW) (Administration / Verwaltung)
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 07.01.2011
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3.5
von 5

Restrukturierungsplan kocht die Bank zu einer Sparkasse herunter.
Contra: Restrukturierungsplan kocht die Bank zu einer Sparkasse herunter.

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Landesbank Baden-Württemberg (LBBW) in Mainz
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 11.08.2010
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2.0
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Landesbank Baden-Württemberg (LBBW) (Finanzen / Controlling)
Jobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: - | 09.10.2009
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4.2
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Landesbank Baden-Württemberg (LBBW)
Jobstatus: Ex-Job seit 2006 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 06.07.2009
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3.5
von 5

Führung und Entscheidungen sollten klarer erfolgen
Verbesserungsvorschläge: 1. Führung und Entscheidungen sollten klarer erfolgen

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Landesbank Baden-Württemberg (LBBW)
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Führungskraft | 28.04.2009
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3.8
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Landesbank Baden-Württemberg (LBBW) in Stuttgart (Filiale)
Jobstatus: Ex-Job seit 2003 | Hierarchie: - | 13.01.2009
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4.1
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Landesbank Baden-Württemberg (LBBW) (Sekretariat)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 22.10.2008
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3.2
von 5

Unflexibler Verwaltungsapparat eines typischen Großunternehmens. Übelste Mach...
Kommentar: Unflexibler Verwaltungsapparat eines typischen Großunternehmens. Übelste Machtkämpfe zwischen Führungskräften. Arbeitgeber legt keinen (z.B. finanziellen) Wert auf Fähigkeiten als Software Entwickler (beschreibt aber Stellenangebote mit genau diesen Fähigkeiten). Laufbahnmodelle in der IT wurden in den vergangenen Jahren mehrfach neu aufgestellt und dann sang- und klanglos wieder verworfen, was dazu geführt hat dass Karriere- und Gehaltsmassnahmen auf die lange Bank geschoben wurden (absichtlich?). Als IT'ler eher mittelmässiges Gehaltsniveau.

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Landesbank Baden-Württemberg (LBBW) in Stuttgart (IT)
Jobstatus: Ex-Job seit keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.04.2008
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3.4
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Landesbank Baden-Württemberg (LBBW) in Stuttgart
Jobstatus: Ex-Job seit 2007 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 03.03.2008
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2.9
von 5

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Landesbank Baden-Württemberg (LBBW)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 24.02.2008
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