Bewertungsstatistik:
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Der Wolf im Schafspelz oder nach außen hui und innen pfui?!?!
Vorgesetztenverhalten: Vorgesetzte verhalten sich absolut unprofessionell. Soziale Kompetenz und Empathie sind für die meisten ein Fremdwort, bilden sich aber ein, sie hätten besonders viel davon. Beförderungen werden von einem AC abhängig gemacht, wobei die entsprechenden zu fördernden Kandidaten schon vorher feststehen. Alle anderen werden entsprechend schlecht bewertet, wodurch eine Beförderung völlig unrealisierbar wird. Das AC kann am Ende eines Nachwuchsförderprogramms absolviert werden, wofür eigentlich eine Freistellung von der normalen Arbeitszeit zu 40% vorgesehen ist. Die Vorgesetzten setzen aber regelmässig voraus, dass der eigentliche Job neben ...Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 03.05.2012