Bewertungsstatistik:
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Moderne Internetcompany mit Wohlfühlfaktor geht anders
Vorgesetztenverhalten: Die Geschäftsführung zieht zu selten an einem Strang tritt gegenüber ihrer Belegschaft nicht geschlossen auf. Für eine Internetcompany anachronistischer weil autoritärer Führungsstil. Die Bewertung von Mitarbeitern und Konfliktsituation lässt mehr Objektivität wünschen. Kollegenzusammenhalt: Freundliche Kollegen, ein offener Dialog wird jedoch durch den Führungsstil unterdrückt bzw. von den Mitarbeitern zur Konfliktvermeidung unterlassen. Interessante Aufgaben: Die Firma betätigt sich in diversen Bereichen, entsprechend gibt es viele interessante Aufgaben, die häufig auch nach den Interessen und Neigung der Mitarbeiter vergeben werd...Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 19.09.2011