Ich bekomme viele Möglichkeiten mich weiterzubilden und neue Bereiche und Themenfelder kennen zulernen.
Manchmal muss man sich im Bekanntenkreis Geschichten über schief gelaufenen Service anhören. Gut, dass wir inzwischen Möglichkeiten haben dire...
Ich bekomme viele Möglichkeiten mich weiterzubilden und neue Bereiche und Themenfelder kennen zulernen.
Manchmal muss man sich im Bekanntenkreis Geschichten über schief gelaufenen Service anhören. Gut, dass wir inzwischen Möglichkeiten haben dire...
Offene Kommunikation, gemeinsame Zielsetzung, regelmässiges Feedback
Gute Zusammenarbeit im Team, große Hilfsbereitschaft untereinander
Freie Gestaltung der Tätigkeit im gesetzten Rahmen
Transparente Kommunikation, interessante Aufgabenstel...
Capgemini bietet spannende, anspruchsvolle, nationale und internationale Projekte. Die Kollegen sind Spitze! Die Arbeitsbedingungen und die Konditionen werden weiterentwickelt und stetig verbessert.
Das Unternehmen befindet sich im Moment im Wand...
Die Chefs unterstützen und fördern jeden individuell. Events und Weiterbildung wird groß geschrieben, die Kollegen haben ein großes Interesse an Wissensweitergabe. Das Firmenmiteinander wird wirklich gelebt. Keiner wird verheizt.
Die Räume sind h...
kurze Kommunikationswege, sehr nette und hilfsbereite Kollegen, sehr interessantes und umfangreiches Aufgabensprektrum, sehr viele Freiheiten in der Gestaltung des Arbeitslebens
für eine AG unerwartet kurze Kommunikationswege
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Das Unternehmen versucht schon auf die Bedürfnisse des Arbeitnehmers einzugehen.
Die Vorgesetzten stehen hinter Ihren Angestellten.
Ein sehr gutes Betriebsklima, super Zusammenhalt.
Individuell muss man sagen, ich fühle mich stellenweise etwa...
Absolviere zu Zeit ein 6 monatiges Praktikum bei Mahle Filtersysteme. Am Anfang wurde ich herzlich von allen Kollegen empfangen und sofort in die Gruppe eingebunden. Für Studenten gibt es von der Firma Essenszulagen, sodass man für ein ganzes Menü...
Die individuellen Freiheiten bei der Arbeit gross.
Möglichkeiten der aktiven Firmengestalltung, wenn man sich traut sich durchzusetzen.
Persönliche Hilfe bei Problemen und viel private Rücksicht.
Trotz Einführung einer "Art" Gleitzeit ist die f...
Man arbeitet in einem innovativen Unternehmen in einem hart umkämpften Markt. Die Infoman Infoman AG verfolgt dabei konsequent den Weg zu den TOP-Anbietern zu gehören. Die Atmosphaere im Team ist angenehm und motivierend. Die Arbeitsumgebung passt...
Je nach Gebiet funktioniert der Zusammenhalt besser oder schlechter.
Spannende und vielfälltige Aufgaben, Eigenverantwortung
regelmäßige Abteilungsmeetings und Firmenveranstaltungen, regelmäßige Mitarbeitergespräche.
Hohe Frauenquote (i...
In vielen Bereichen rund um Oracle und Microsoft Technologien der Player am Markt - auch für junge Leute und Berufseinsteiger eine super Chance sich schnell zu einem TOP Spezialisten zu entwickeln. Eigene (DACH) Firmenkultur, keine US-Kultur.
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Man darf eigenverantwortlich arbeiten.
Es werden keinerlei Unterschiede gemacht, die reine Leistung zählt.
Weiterbildungen werden gefördert.
Auszahlung erfolgt eher zu früh als zu spät! Gehalt wird nach Leistung bezahlt.
Der Kollegenzusammenhalt wird tagtäglich in der Kaffee/Tee-Küche sowie bei regelmäßigen Events wie dem Firmenfrühstück gefördert.
Das Aufgabenfeld erstreckt sich von Softwareentwicklung, -konzeption und -betrieb über Beratungs- und Schulung...
AS-SYSTEME ist als mittelständischer IT Dienstleister extrem felxibel und bietet durch seine Schlungscenter gute Aus-und Weiterbildungsmöglichkeiten. Gute finde ich auch, dass durch die Erweiterung der Geschäfte in die Schweiz internationale Tätig...
Ist in sehr interessanten Bereichen (z.B. sicherheitskritisch) der IT unterwegs; entgegen der häufig kurzfristigen Sichtweisen innerhalb der IT, wird hier sehr langfristig geplant bzw. gearbeitet; auch ist die Firma schon über 40 Jahre alt!
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Man ist immer seines eigenen Glückes Schmied und muss sich für seine Karriere einsetzen - wie überall.
Ebenso sollte man sich auch immer selber mal an die eigene Nase fassen und Weiterbildungen fördern und fordern.
Tendenz positi...
Das Prinzip der offenen Tür wird groß geschrieben. Jeder kann und darf direkt die Führungskräfte ansprechen - und wird ernstgenommen bzw. gehört.
Wie immer gibt es solche und solche. Grundsätzlich wird aber immer respektvoll, offen und freund...
Klein und dabei sehr flexibel - offener Umgang miteinander.
Zur Zeit stört mich nichts.
Seit diesem Monat gibt es eine Mitarbeiter Info Email
Ich hoff sehr und denke, dass es sehr gut funtkioniert.
Die Zusammenarbeit und Weiterentwicklung ist ...
Interessante Branche, viele gute Produkte und Lösungen, die dem Kunden geboten werden. Immer neue Herausforderungen, gutes Verhältniss unter den Kollegen
Lange Weisungswege, Entscheidungen oft langwierig
Modern, inovativ, agil, fördert und fordert seine Mitarbeiter, jährliches Review, gut Bezahlung und Sozialleistungen die noch ausgebaut werden.
Konfliktfälle mit Vorgesetzten sind sehr rahr und werden i.d.R. einvernehmlich besprochen.
Der Bet...
Arbeitsumfeld, Aufgaben für IT-Profis, Kollegialität,
Man ist ein wenig zu sehr vom eigenen Produkt überzeugt und übersieht gerne Markttrends.
Vorstand sollte sich weniger ins Operative einmischen.
Engagiertes junges Management, das einem viele...